শ্রম মন্ত্রণালয় Uber ও 99 চালকদের জন্য R$ 1.320 ন্যূনতম মজুরি প্রস্তাব করেছে।

বিজ্ঞাপন

এই বৃহস্পতিবার শ্রম মন্ত্রণালয় কী বলেছে দেখুন, যা অ্যাপ-ভিত্তিক চালকদের মজুরি নিয়ে বিতর্ককে পুনরুজ্জীবিত করেছে।

ব্রাজিলে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে যাতায়াত ও ডেলিভারি অ্যাপের বাজারে ব্যাপক প্রসার ঘটেছে। সাম্প্রতিক এক গবেষণা অনুযায়ী, বর্তমানে এক মিলিয়নেরও বেশি ব্রাজিলীয় অ্যাপ-ভিত্তিক চালক হিসেবে কাজ করেন।

এ কারণে, এসব কাজের নিয়ন্ত্রণ নিয়ে বিষয়গুলো তীব্র বিতর্কের জন্ম দিয়েছে, বিশেষ করে এই পেশাজীবীদের মজুরির প্রশ্নকে কেন্দ্র করে।

আরও পড়ুন: ২৯ সেপ্টেম্বর উপলভ্য আয়কর ফেরতের ৫ম কিস্তির অর্থের পরিমাণ বৃদ্ধি।

শ্রম মন্ত্রণালয়ের নির্বাহী সচিব Francisco Macena অ্যাপ-ভিত্তিক কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নিশ্চিত করার ধারণার পক্ষে মত দিয়েছেন। এর অর্থ হবে এসব পেশাজীবী যেন প্রতি মাসে অন্তত R$ 1.320 উপার্জন করেন তা নিশ্চিত করা।

চালকদের কাজের নিয়ন্ত্রণে কী বিষয় ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে?

সম্প্রতি চেম্বার অব ডেপুটিজে অনুষ্ঠিত এক গণশুনানিতে Macena জানান, দেশে অ্যাপ-ভিত্তিক কাজের নিয়ন্ত্রণ নিয়ে ব্যাপক আলোচনা চলছে, যাতে বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও সমিতি অংশ নিচ্ছে।

এই বিতর্কের কেন্দ্রীয় বিষয়গুলো কাজের পরিবেশ, কর্মঘণ্টা, নিরাপত্তা, বেতন এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা নিয়ে আলোচনা করে। এই ধারায়, উদাহরণস্বরূপ, খাবার ভাতা অ্যাপভিত্তিক চালকদের ন্যূনতম বেতনের অংশ হতে পারে।

তবে, Federação dos Trabalhadores Com Aplicativo-এর সভাপতি Leandro da Cruz আলোচনার গতির বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন এবং যুক্তি দিয়েছেন যে কোম্পানিগুলোর সঙ্গে কথোপকথন প্রত্যাশা অনুযায়ী এগোয়নি।

ডেলিভারি কর্মীদের বেতন R$ 2 হাজারের কম হতে পারে

সাম্প্রতিক এক গবেষণায় দেখা গেছে, সপ্তাহে 40 ঘণ্টা কাজ করা অ্যাপভিত্তিক চালকদের মাসিক বেতন R$ 2.900 থেকে R$ 4.700 পর্যন্ত ওঠানামা করতে পারে, অন্যদিকে ডেলিভারি কর্মীরা R$ 1.980 থেকে R$ 3 হাজারের মধ্যে পেতে পারেন।

আরও পড়ুন: অর্থ সঞ্চয়ের 40টিরও বেশি পদ্ধতি আবিষ্কার করুন; আপনার বাস্তবতার জন্য আদর্শটি খুঁজে নিন।

বেতন নির্ধারণ নিয়ে বিরোধ একটি বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে। ডেলিভারি কর্মীদের জন্য ঘণ্টাপ্রতি বেতনের প্রস্তাবগুলোতে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে; কোম্পানিগুলো R$ 12 প্রস্তাব করছে, আর ডেলিভারি কর্মীদের প্রতিনিধিরা R$ 35,76 দাবি করছেন।

এই বিষয়টি সংবেদনশীল এবং জটিল, কারণ এতে শুধু শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করার বিষয় নয়, অ্যাপভিত্তিক কোম্পানিগুলোর আর্থিক স্থায়িত্ব এবং পুরো খাতের ভারসাম্যও বিবেচনা করা হয়।




এই সাইটটি তথ্যবহুল ও বিজ্ঞাপনমূলক কনটেন্টের একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম। স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা না থাকলে, এখানে উল্লেখিত কোনো ব্র্যান্ড, কোম্পানি, প্রতিষ্ঠান, প্রোগ্রাম বা পরিষেবার সঙ্গে আমাদের কোনো সংযোগ, অংশীদারিত্ব, প্রতিনিধিত্ব, অনুমোদন, পৃষ্ঠপোষকতা বা আনুষ্ঠানিক সমর্থন নেই।

প্রকাশিত তথ্যের উদ্দেশ্য একচেটিয়াভাবে তথ্য প্রদান করা এবং সংশ্লিষ্ট দায়িত্বশীলদের দ্বারা যেকোনো সময় তা পরিবর্তন, স্থগিত বা অপসারণ করা হতে পারে। যদিও আমরা কনটেন্ট হালনাগাদ ও নির্ভুল রাখার চেষ্টা করি, আমরা এর নির্ভুলতা, সাম্প্রতিকতা, প্রাপ্যতা বা নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ততার নিশ্চয়তা দিই না।

আমরা বিক্রয় করি না, পেমেন্ট প্রক্রিয়া করি না, ঋণ প্রদান করি না, সুবিধা বিতরণ করি না, পণ্য সরবরাহ করি না বা প্রচারিত কোনো পরিষেবা গ্রহণের প্রক্রিয়ায় সরাসরি অংশগ্রহণ করি না। একইভাবে, উপস্থাপিত তথ্যের ফলে অনুমোদন, যোগ্যতা, সুবিধা, পুরস্কার, পণ্য, ছাড় বা কোনো নির্দিষ্ট ফলাফল পাওয়ার নিশ্চয়তাও আমরা দিই না।

এই সাইটে বিজ্ঞাপন, স্পনসর্ড লিংক এবং অ্যাফিলিয়েট কনটেন্ট প্রদর্শিত হতে পারে, যার জন্য আমরা পারিশ্রমিক পেতে পারি। সম্ভাব্য আর্থিক ক্ষতিপূরণ তথ্য প্রদানের বাধ্যবাধকতাকে প্রভাবিত করে না এবং উল্লেখিত ব্র্যান্ডগুলোর সঙ্গে কোনো আনুষ্ঠানিক সম্পর্ক তৈরি করে না।

কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে কোম্পানি ও প্রতিষ্ঠানগুলোর অফিসিয়াল চ্যানেলে সরাসরি সব তথ্য, নিয়ম, শর্ত এবং প্রয়োজনীয়তা যাচাই করার দায়িত্ব ব্যবহারকারীর। প্রকাশিত কনটেন্টের ভিত্তিতে নেওয়া সিদ্ধান্ত বা সম্ভাব্য পরিবর্তন, অনুপলব্ধতা, ত্রুটি কিংবা তৃতীয় পক্ষের কার্যকলাপের জন্য আমরা দায়ী নই।

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49