বিজ্ঞাপন
শ্রম মন্ত্রক এই বৃহস্পতিবার কী বলেছে তা দেখুন, যা অ্যাপ ড্রাইভারের বেতন সম্পর্কে বিতর্ককে পুনরায় আলোড়িত করেছে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ব্রাজিলে গতিশীলতা এবং ডেলিভারি অ্যাপের বাজার একটি বুমের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে। বর্তমানে, এক মিলিয়নেরও বেশি ব্রাজিলিয়ান অ্যাপ ড্রাইভার হিসাবে কাজ করে, সাম্প্রতিক একটি জরিপ অনুসারে।
এই কারণে, এই চাকরিগুলির নিয়ন্ত্রণ সংক্রান্ত বিষয়গুলি মারাত্মক বিতর্ক তৈরি করেছে, বিশেষ করে এই পেশাদারদের বেতনের সমস্যাকে কেন্দ্র করে।
বিজ্ঞাপন
আরও পড়ুন: 29শে সেপ্টেম্বর উপলব্ধ আয়কর রিফান্ডের 5 তম ব্যাচের মূল্য বৃদ্ধি।
শ্রম মন্ত্রণালয়ের নির্বাহী সচিব ফ্রান্সিসকো ম্যাসেনা অ্যাপ কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নিশ্চিত করার ধারণাটিকে রক্ষা করেছেন। এর অর্থ এই পেশাদাররা প্রতি মাসে কমপক্ষে R$ 1,320 উপার্জন করে তা নিশ্চিত করা।
বিজ্ঞাপন
চালকদের কাজ নিয়ন্ত্রণে কী ঝুঁকি রয়েছে?
চেম্বার অফ ডেপুটিজের সাম্প্রতিক গণশুনানিতে, ম্যাসেনা প্রকাশ করেছেন যে দেশে আবেদনের মাধ্যমে কাজের নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কে একটি বিস্তৃত চলমান আলোচনা চলছে, বেশ কয়েকটি মন্ত্রণালয় এবং সমিতির অংশগ্রহণে।
এই বিতর্কের কেন্দ্রীয় বিষয়গুলি কাজের পরিস্থিতি, পরিষেবার ঘন্টা, নিরাপত্তা, বেতন এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিকে সম্বোধন করে। এই লাইনগুলির সাথে, খাবার ভাউচারগুলি, উদাহরণস্বরূপ, এমন একটি উপাদান হতে পারে যা অ্যাপ ড্রাইভারদের জন্য ন্যূনতম মজুরি তৈরি করে।
যাইহোক, ফেডারেশন অফ অ্যাপ ওয়ার্কার্সের সভাপতি লিয়েন্দ্রো দা ক্রুজ আলোচনার গতি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন, যুক্তি দিয়েছিলেন যে সংস্থাগুলির সাথে কথোপকথন আশানুরূপ অগ্রগতি হয়নি।
ডেলিভারি চালকদের বেতন R$ 2 হাজারের কম হতে পারে
একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষায় দেখা গেছে যে অ্যাপ ড্রাইভারদের মাসিক বেতন, সপ্তাহে 40 ঘন্টা কাজ করে, R$ 2,900 থেকে R$ 4,700 হতে পারে, যখন ডেলিভারি ড্রাইভাররা R$ 1,980 এবং R$ 3 হাজারের মধ্যে পেতে পারে৷
আরও পড়ুন: অর্থ বাঁচাতে 40 টিরও বেশি পদ্ধতি আবিষ্কার করুন; আপনার বাস্তবতার জন্য আদর্শ খুঁজুন।
বেতন সংজ্ঞা নিয়ে বিতর্ক একটি বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে। ডেলিভারি ড্রাইভারদের জন্য ঘন্টায় মজুরির পরামর্শ উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়, কোম্পানিগুলি R$ 12 প্রস্তাব করে এবং ডেলিভারি ড্রাইভার প্রতিনিধিরা R$ 35.76 দাবি করে৷
এই বিষয়টি সংবেদনশীল এবং জটিল, কারণ এটি শুধুমাত্র কর্মীদের অধিকারের নিশ্চয়তাই নয়, আবেদনকারী কোম্পানিগুলির আর্থিক স্থায়িত্ব এবং সেক্টরের নিজস্ব ভারসাম্যকেও বিবেচনা করে।
