INSS: অনুমোদিত আইন পরিষেবা ত্বরান্বিত করা এবং অপেক্ষার সারি কমানোর লক্ষ্যে তৈরি করা হয়েছে।

বিজ্ঞাপন

04 অক্টোবর সংসদে অনুমোদিত প্রস্তাবের সাম্প্রতিক আপডেটগুলো দেখুন। 04 অক্টোবর, বুধবার, Câmara dos Deputados সেই আইন প্রস্তাবে অনুমোদন দেয়, যেখানে Instituto Nacional de Seguro Social (INSS)-এর অপেক্ষার সারি মোকাবিলায় একটি কর্মসূচি তৈরির বিষয়টি তুলে ধরা হয়েছে।

এভাবে, নথিটিতে কর্মীদের জন্য একটি বোনাস প্রদানের প্রস্তাব করা হয়েছে, যার উদ্দেশ্য হলো পরিষেবার পরিমাণ বাড়ানো এবং নথিপত্র পর্যালোচনা ত্বরান্বিত করা।

বিরোধী দল এবং গ্রামীণপন্থী ককাসের প্রতিরোধের মুখেও প্রস্তাবটি সবুজ সংকেত পেয়েছে। অর্থাৎ, সাম্প্রতিক Supremo Tribunal Federal (STF)-এর সিদ্ধান্তের কারণে উভয় পক্ষই কংগ্রেসে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা বিলম্বিত করতে চেয়েছিল।

আরও পড়ুন: R$ 800 ভাতার Novo Cidadão কর্মসূচি

তাহলে পরবর্তী পদক্ষেপ হলো প্রস্তাবটি Senado Federal-এর বিশ্লেষণের জন্য পাঠানো।

INSS-এর অপেক্ষার সারি সম্পর্কিত প্রস্তাবে কী বিষয়বস্তু রয়েছে?

INSS-এর অপেক্ষার সারি কমানোর লক্ষ্যে কর্মসূচিটি বাস্তবায়ন করতে ফেডারেল সরকারের প্রায় R$ 130 মিলিয়ন বিনিয়োগ প্রয়োজন।

আরেকটি আলোচিত বিষয় হলো সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় টেলিমেডিসিনের নিয়ন্ত্রণ। এভাবে, সুবিধা ও বিমার আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় নথি জমা দেওয়া সহজ করতে এটি একটি উপায় হিসেবে কাজ করবে।

এছাড়াও, প্রস্তাবটিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

  • ফেডারেল জেলার সামরিক পুলিশ ও দমকলকর্মীদের বেতন বৃদ্ধি;
  • ফুনাই-এর প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায় আদিবাসীদের জন্য কোটা ব্যবস্থা চালু করা।

আলোচনার সময়, সংসদ সদস্য Erika Kokay প্রস্তাবটির প্রতি সমর্থন প্রকাশ করেন এবং INSS-এর অপেক্ষমাণ তালিকা নিয়ে অসন্তোষ ব্যক্ত করেন। সংসদ সদস্যের মতে, বর্তমান পরিস্থিতি পূর্ববর্তী সরকারের কর্মকাণ্ডের ফল।

Erika আরও নিরাপত্তা বাহিনীর প্রতি স্বীকৃতি হিসেবে DF-এর নিরাপত্তা বাহিনীর জন্য বেতন সমন্বয় দেওয়ার গুরুত্ব তুলে ধরেন।

অন্যদিকে, সংসদ সদস্য Carlos Jordy প্রস্তাবটিকে একটি “বৈচিত্র্যময় মিশ্রণ” হিসেবে বর্ণনা করেন, কারণ এটি একটি নথিতে বিভিন্ন বিষয় অন্তর্ভুক্ত করেছে।

“এটি এমন একটি প্রকল্প, যা একটি সমস্যা [INSS-এর অপেক্ষমাণ তালিকা] সমাধানের চেষ্টা করতে গিয়ে অন্যান্য চ্যালেঞ্জ সৃষ্টি করে”, সংসদ সদস্য উল্লেখ করেন।

সংসদ সদস্যদের মধ্যে প্রস্তাবটির ইতিহাস

সরকার ইতিপূর্বে অন্য এক সময় এই বিষয়টি জাতীয় কংগ্রেসে উপস্থাপন করেছিল।

তবে, সেই সময় প্রস্তাবটি একটি অস্থায়ী ব্যবস্থা (MP) হিসেবে এসেছিল—যার তাৎক্ষণিক কার্যকারিতা রয়েছে, কিন্তু আইনে পরিণত হতে চার মাসের মধ্যে সংসদীয় অনুমোদন প্রয়োজন।

তবে, চেম্বারের সভাপতি Arthur Lira-এর অনুরোধের পর সরকার বিষয়টি আইন প্রস্তাব হিসেবে পুনরায় পাঠানোর সিদ্ধান্ত নেয়। Senado এবং Câmara-তে এই আইন প্রণয়ন পদ্ধতি নিয়ে তীব্র বিতর্ক থাকায় Lira নির্বাহী বিভাগকে MP-এর ব্যবহার কমানোর অনুরোধ জানিয়ে আসছেন।

আরও পড়ুন: Central Bank-এ ভুলে যাওয়া অর্থ উদ্ধার: উত্তরাধিকারীদের জন্য নির্দেশিকা

এর কারণ হলো, সংবিধানে অস্থায়ী ব্যবস্থাগুলোকে депутат এবং সিনেটরদের একটি যৌথ কমিটির মধ্য দিয়ে যাওয়ার বিধান রয়েছে।

তবে, Covid-19 মহামারির কারণে সামাজিক দূরত্ব বজায় রাখার প্রেক্ষাপটে, MP-গুলো সরাসরি পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনে আলোচনা হতে শুরু করে—প্রথমে Câmara-তে এবং পরে Senado-তে।

এই পরিস্থিতিতে, Lira এই পদ্ধতি বজায় রাখতে চান, কিন্তু Senado-এর সভাপতি Rodrigo Pacheco-এর প্রতিরোধের মুখোমুখি হচ্ছেন।

INSS কর্মীদের জন্য বোনাস

INSS-এর অপেক্ষমাণ তালিকা কমানোর কর্মসূচিতে কর্মী এবং চিকিৎসা বিশেষজ্ঞদের বোনাস দেওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে।

উদ্দেশ্য হলো নিম্নলিখিত মূল্যায়ন ও প্রক্রিয়াগুলো ত্বরান্বিত করা:

  • 45 দিনের বেশি সময় ধরে অপেক্ষমাণ প্রক্রিয়াগুলো;
  • 30 দিনের বেশি সময় ধরে স্থবির চিকিৎসা মূল্যায়ন।

কর্মঘণ্টার পরেও যারা কাজ করেন তাদের জন্য বোনাস প্রক্রিয়া বা সেবা সম্পন্ন করার সঙ্গে সম্পর্কিত একটি তালিকা অনুসরণ করবে:

  • INSS-এর অপেক্ষমাণ সারি কমানোর জন্য প্রতি সেবায় R$ 68;
  • প্রতি ফেডারেল চিকিৎসা মূল্যায়নের জন্য R$ 75।

প্রকল্প অনুযায়ী, সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় প্রায় 46 হাজার চিকিৎসা ও দন্তচিকিৎসা সংক্রান্ত প্রক্রিয়া সমাপ্তির অপেক্ষায় রয়েছে।

সামাজিক নিরাপত্তামন্ত্রী Carlos Lupi-এর মতে, INSS-এ প্রায় 1,65 মিলিয়ন সুবিধার আবেদন মুলতুবি রয়েছে।

তিনি আরও উল্লেখ করেন যে, জানুয়ারিতে প্রায় 1,8 মিলিয়ন আবেদন শনাক্ত করা হয়েছিল।

Lupi মনে করেন, এই প্রকল্প অনুমোদিত হলে, বছরের শেষ নাগাদ সব আবেদন আইনানুগ সর্বোচ্চ 45 দিনের সময়সীমার মধ্যে পড়বে বলে আশা করা হচ্ছে।

Lupi ইনস্টিটিউটে নতুন বীমা ও সুবিধার আবেদনের বৃদ্ধির কথাও তুলে ধরেন। তিনি উল্লেখ করেন যে, আগস্টে INSS প্রায় 1 মিলিয়ন আবেদন পেয়েছিল।

DF-এর নিরাপত্তা বাহিনীর জন্য বেতন পুনর্নির্ধারণ

চেম্বার কর্তৃক অনুমোদিত প্রকল্পে Distrito Federal-এর পুলিশ ও দমকলকর্মীদের জন্য 18% বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণ করা হয়েছে।

এছাড়াও, Funai-এর পদগুলোতে পরিবর্তনের প্রস্তাব করা হয়েছে, যেখানে আগামী প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগগুলোতে আদিবাসীদের জন্য 10% থেকে 30% কোটা তৈরির বিষয়টি তুলে ধরা হয়েছে।

প্রকল্পটি আদিবাসী স্বাস্থ্য ও পরিবেশ সুরক্ষা কার্যক্রমের জন্য অস্থায়ী নিয়োগের মেয়াদও চার বছর পর্যন্ত বাড়িয়েছে, যা বাড়ানো যেতে পারে, তবে মোট পাঁচ বছর অতিক্রম করা যাবে না।

পাঠ্যটিতে এখনও সমালোচিত একটি ধারা বহাল রয়েছে, যা নির্ধারণ করে যে আদিবাসী ভূমিতে কর্মরত শ্রমিকদের কাজ করা দিনের মাত্র অর্ধেক দিন ছুটি হিসেবে গণ্য হবে।

এখন, সিনেট আইন প্রস্তাবটি মূল্যায়ন করবে। সিনেটররা অনুমোদন করলে এটি রাষ্ট্রপতির অনুমোদন বা ভেটোর জন্য পাঠানো হবে। সমস্ত আইন প্রণয়ন প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পর, নতুন বিধানটি কার্যকর হবে, যার ফলে INSS-এর অপেক্ষমাণ তালিকা কমবে বলে আশা করা হচ্ছে।




এই সাইটটি তথ্যবহুল ও বিজ্ঞাপনমূলক কনটেন্টের একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম। স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা না থাকলে, এখানে উল্লেখিত কোনো ব্র্যান্ড, কোম্পানি, প্রতিষ্ঠান, প্রোগ্রাম বা পরিষেবার সঙ্গে আমাদের কোনো সংযোগ, অংশীদারিত্ব, প্রতিনিধিত্ব, অনুমোদন, পৃষ্ঠপোষকতা বা আনুষ্ঠানিক সমর্থন নেই।

প্রকাশিত তথ্যের উদ্দেশ্য একচেটিয়াভাবে তথ্য প্রদান করা এবং সংশ্লিষ্ট দায়িত্বশীলদের দ্বারা যেকোনো সময় তা পরিবর্তন, স্থগিত বা অপসারণ করা হতে পারে। যদিও আমরা কনটেন্ট হালনাগাদ ও নির্ভুল রাখার চেষ্টা করি, আমরা এর নির্ভুলতা, সাম্প্রতিকতা, প্রাপ্যতা বা নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ততার নিশ্চয়তা দিই না।

আমরা বিক্রয় করি না, পেমেন্ট প্রক্রিয়া করি না, ঋণ প্রদান করি না, সুবিধা বিতরণ করি না, পণ্য সরবরাহ করি না বা প্রচারিত কোনো পরিষেবা গ্রহণের প্রক্রিয়ায় সরাসরি অংশগ্রহণ করি না। একইভাবে, উপস্থাপিত তথ্যের ফলে অনুমোদন, যোগ্যতা, সুবিধা, পুরস্কার, পণ্য, ছাড় বা কোনো নির্দিষ্ট ফলাফল পাওয়ার নিশ্চয়তাও আমরা দিই না।

এই সাইটে বিজ্ঞাপন, স্পনসর্ড লিংক এবং অ্যাফিলিয়েট কনটেন্ট প্রদর্শিত হতে পারে, যার জন্য আমরা পারিশ্রমিক পেতে পারি। সম্ভাব্য আর্থিক ক্ষতিপূরণ তথ্য প্রদানের বাধ্যবাধকতাকে প্রভাবিত করে না এবং উল্লেখিত ব্র্যান্ডগুলোর সঙ্গে কোনো আনুষ্ঠানিক সম্পর্ক তৈরি করে না।

কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে কোম্পানি ও প্রতিষ্ঠানগুলোর অফিসিয়াল চ্যানেলে সরাসরি সব তথ্য, নিয়ম, শর্ত এবং প্রয়োজনীয়তা যাচাই করার দায়িত্ব ব্যবহারকারীর। প্রকাশিত কনটেন্টের ভিত্তিতে নেওয়া সিদ্ধান্ত বা সম্ভাব্য পরিবর্তন, অনুপলব্ধতা, ত্রুটি কিংবা তৃতীয় পক্ষের কার্যকলাপের জন্য আমরা দায়ী নই।

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49