FGTS-এর অর্থ কীভাবে আগাম নেওয়া যায়? ধাপে ধাপে!

FGTS-এর তহবিল কীভাবে আগাম নেওয়া যায় এবং অর্থের ব্যবহার কীভাবে নির্ধারণ করতে হয় তা জানুন।

চাকরির চুক্তিপত্রসহ কর্মরত ব্রাজিলীয়রা তাদের পেশাগত জীবনে একটি অর্থরাশি সঞ্চয় করেন। নির্দিষ্টভাবে বলতে গেলে, আমরা চাকরির সময়ের নিশ্চয়তা তহবিল (FGTS)-এর কথা বলছি। তবে, কিছু নিয়ম এই তহবিলে প্রবেশাধিকার নির্ধারণ করে।

উদাহরণস্বরূপ, ন্যায্য কারণ ছাড়া বরখাস্ত হওয়া বা গুরুতর স্বাস্থ্যগত সমস্যার পরিস্থিতিতে কর্মচারী এই অর্থে প্রবেশাধিকার পান না। তবে, তবুও FGTS আগাম নেওয়ার উপায় রয়েছে। আরও বিস্তারিত জানতে পড়তে থাকুন।

আরও পড়ুন: আপনার CPF-এর সঙ্গে যুক্ত কোনো দাবিহীন অর্থ আছে কিনা যাচাই করুন

কীভাবে FGTS আগাম নিয়ে অর্থ ব্যবহার করা যায়?

আগেই উল্লেখ করা হয়েছে, FGTS উত্তোলনের বিভিন্ন বিকল্প প্রদান করে। একটি উল্লেখযোগ্য বিকল্প হলো চাকরি অবসানজনিত উত্তোলন, যা ন্যায্য কারণ ছাড়া বরখাস্তের ক্ষেত্রে কর্মীকে সম্পূর্ণ অর্থরাশি উত্তোলনের অধিকার দেয়। তবে, ব্যক্তি যদি FGTS-এ প্রবেশাধিকার পেতে চান এবং এখনও কর্মরত থাকেন, তাহলে তিনি জন্মদিনের উত্তোলন বেছে নিতে পারেন।

এছাড়াও, FGTS-এর এই বিকল্পটি এমন কিস্তিগুলোর টাকা আগাম তোলার সুযোগ দেয়, যা সাধারণত কেবল কর্মীর জন্মদিনে মুক্তি পেত। তাই একবারে সর্বোচ্চ ১২টি কিস্তির টাকা আগাম নেওয়া সম্ভব হয়।

এভাবে, যেহেতু এই লেনদেনটি এক ধরনের ঋণের সমতুল্য, তাই এতে সুদ প্রযোজ্য। তবে এর সঙ্গে যুক্ত কম ঝুঁকির কারণে, অতিরিক্ত অর্থের সন্ধানকারীদের জন্য এটি একটি আকর্ষণীয় বিকল্প হয়ে ওঠে।

জন্মদিনের টাকা তোলার সুবিধা কীভাবে সক্রিয় করবেন?

আরও পড়ুন: JP Morgan ব্রাজিলিয়ানদের অর্থ উপার্জনের জন্য একটি শেয়ারের কথা বলছে। দেখে নিন

এই সুবিধা পেতে এবং অর্থ আগাম তুলতে, প্রথমে এই টাকা তোলার পদ্ধতিটি সক্রিয় করা প্রয়োজন। এটি FGTS অ্যাপের (Android, iOS) মাধ্যমে করা যায়। নিচের পদ্ধতিটি দেখুন:

• অ্যাপটি চালু করুন;
• নিবন্ধন করুন অথবা আপনার পরিচয়পত্র দিয়ে প্রবেশ করুন;
• অ্যাপের প্রধান মেনুতে “FGTS জন্মদিনের টাকা তোলা” বিকল্পে ট্যাপ করুন;
• পড়ার পর, “আমি শর্তাবলিতে সম্মত” নির্বাচন করুন এবং পরে “জন্মদিনের টাকা তোলার সুবিধা গ্রহণ করুন”-এ ক্লিক করুন।

এই ধাপটি সম্পন্ন হলে, আপনি জন্মদিন উত্তোলনের জন্য অনুরোধ করতে পারবেন, কারণ এই পদ্ধতিটি আপনার প্রোফাইলে সক্রিয় থাকবে। উল্লেখ্য, উত্তোলনের জন্য বার্ষিক উপলব্ধ অর্থের পরিমাণ কর্মীর FGTS অ্যাকাউন্টগুলোতে সঞ্চিত মোট অর্থের ৫% থেকে ৫০% পর্যন্ত হতে পারে, যার সঙ্গে একটি অতিরিক্ত অর্থ যোগ হয়।