সম্প্রতি, খবর প্রচারিত হয়েছে যে INSS অবসরপ্রাপ্ত এবং পেনশনভোগীরা 14তম বেতন পেতে পারেন। এই বিষয়টি সুবিধাভোগীদের মধ্যে বিশেষ করে একটি চ্যালেঞ্জিং অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপটে দারুণ প্রত্যাশা তৈরি করেছে।
একটি বিল (PL 4367/20) যা এই অতিরিক্ত সুবিধা প্রদানের পরামর্শ দিয়েছিল তার প্রস্তাবের পরে বিষয়টি গুরুত্ব পেয়েছে। যাইহোক, এটি স্পষ্ট করা গুরুত্বপূর্ণ যে, আজ অবধি, INSS সুবিধাভোগীদের জন্য 14 তম বেতনের বাস্তবায়ন সম্পর্কে কোনও আনুষ্ঠানিক নিশ্চিতকরণ নেই৷
আরও দেখুন: R$ 150 এর জন্য একটি প্লেস্টেশন 5 কিনুন
14 তম বেতন প্রকল্প একটি জরুরী ব্যবস্থা হিসাবে আবির্ভূত হয়
14 তম বেতনের ধারণাটি COVID-19 মহামারী চলাকালীন অবসরপ্রাপ্ত এবং পেনশনভোগীদের সহায়তা করার জন্য একটি জরুরি ব্যবস্থা হিসাবে আবির্ভূত হয়েছিল। প্রাক্তন ডেপুটি পম্পেও ডি ম্যাটোস দ্বারা উপস্থাপিত এই প্রকল্পের লক্ষ্য 2020 এবং 2021 সালে অতিরিক্ত আর্থিক সহায়তা প্রদান করা।
জনপ্রিয় আবেদন সত্ত্বেও, প্রকল্পটি প্রক্রিয়াকরণে বিলম্ব, রাজনৈতিক সমর্থনের অভাব এবং অর্থায়নের উত্স সম্পর্কে অনিশ্চয়তা সহ বিভিন্ন বাধার সম্মুখীন হয়েছিল। এই কারণগুলি প্রস্তাবটি প্রত্যাশিতভাবে অগ্রসর না হওয়ার জন্য অবদান রেখেছে।
প্রকল্পটির বর্তমান অবস্থা কী?
বর্তমানে, বিল 4367/20 এজেন্ডায় নেই চেম্বার অফ ডেপুটি. প্রকল্পটি পুনর্বিবেচনার জন্য, চেম্বারের পরিচালনা পর্ষদের দ্বারা একটি বিশেষ কমিটি গঠন করা প্রয়োজন।
অতএব, এটি অপরিহার্য যে আগ্রহী দলগুলি আইন প্রণয়নের গতিবিধি অনুসরণ করে এবং সরকারী এবং নির্ভরযোগ্য উত্সের মাধ্যমে তথ্য প্রাপ্ত করে। এটি বিভ্রান্তিকর তথ্যের প্রচার এবং অবসরপ্রাপ্ত এবং পেনশনভোগীদের মধ্যে মিথ্যা প্রত্যাশা সৃষ্টিতে বাধা দেয়।
কিভাবে খবর রাখা যায়?
INSS সুবিধাভোগী এবং অন্যান্য আগ্রহী পক্ষের জন্য, প্রকল্পের অগ্রগতি সম্পর্কে আপডেট এবং সত্য তথ্য খোঁজা অপরিহার্য। চেম্বার অফ ডেপুটিজের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট এবং অন্যান্য সরকারী যোগাযোগের চ্যানেলগুলি নিয়মিত অ্যাক্সেস করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
এইভাবে, 14 তম বেতনের অবস্থা এবং অবসরপ্রাপ্ত এবং পেনশনভোগীদের প্রাসঙ্গিক অন্যান্য বিষয় সম্পর্কে সঠিক তথ্য পাওয়া সম্ভব।
ছবি: মার্সেলো ক্যাসাল জুনিয়র ব্রাসিল