নবজাতক শিশুর মায়েদের জন্য Bolsa Família-র বৃদ্ধি: আরও জানুন

বিজ্ঞাপন

এই নিয়মটি কর্মসূচির নির্দেশিকায় অন্তর্ভুক্ত। আপনি কি জানেন, গর্ভবতী নারীরা প্রয়োজনীয় সরকারি সুবিধা পাওয়ার অধিকারী? আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে কর্মরত হন বা Bolsa Família-এর সুবিধাভোগী হন, এই পর্যায়ের জন্য নির্দিষ্ট আর্থিক সহায়তা রয়েছে।

মাতৃত্বকালীন ভাতা হলো এমন একটি সহায়তা, যা সন্তান জন্মদান, দত্তক গ্রহণ, গর্ভপাত বা গর্ভস্থ শিশুর মৃত্যু, কিংবা বিচারিক হেফাজত পাওয়ার কারণে যেসব নারীর কাজ থেকে অনুপস্থিত থাকতে হয়, তাদের দেওয়া হয়। এই গুরুত্বপূর্ণ সময়গুলোতে আর্থিক সহায়তা প্রদান করাই এর উদ্দেশ্য।

এখন Bolsa Família-এর বিষয়ে বললে, এটি ঝুঁকিপূর্ণ অবস্থায় থাকা পরিবারগুলোকে সহায়তা করার জন্য, জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে আয় সম্পূরক করে। যোগ্য হতে হলে, পরিবারের প্রতি সদস্যের মাসিক আয় R$218,00-এর বেশি হতে পারবে না।

কিন্তু মাতৃত্বকালীন ভাতা এবং Bolsa Família কীভাবে একসঙ্গে পাওয়া যায়?

আরও পড়ুন: Bolsa Família: Caixa Tem-এর মাধ্যমে উপলব্ধ ঋণের নতুন বিকল্প

পরিবারের মোট আয় নির্ধারিত সীমা অতিক্রম না করলে, উভয় সুবিধা একসঙ্গে পাওয়া যেতে পারে। হিসাবটি পরিষ্কার:

  • মাতৃত্বকালীন ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করুন (আপনার আনুষ্ঠানিক চাকরি থাকলে, এটি আপনার বেতনের সমান; আপনি বেকার এবং INSS-এর যোগ্যতা-অপেক্ষাকালীন সময়ে থাকলে, এটি ন্যূনতম মজুরির সমান);
  • এই অর্থটি পরিবারের অন্যান্য আয়ের সঙ্গে যোগ করুন, Bolsa Família বাদ দিয়ে;
  • এই যোগফলটি পরিবারের সদস্যদের মোট সংখ্যা দিয়ে ভাগ করুন;
  • ফলাফল যদি প্রত্যেক সদস্যের জন্য R$218,00 পর্যন্ত হয়, তাহলে দারুণ! সুবিধাগুলো একসঙ্গে পাওয়া যায়। এই অঙ্ক ছাড়িয়ে গেলে Bolsa Família বন্ধ হয়ে যেতে পারে।

সুবিধার মেয়াদ

  • আইনি বা অনিচ্ছাকৃত গর্ভপাত – 14 দিন;
  • দত্তক গ্রহণ – 120 দিন;
  • ভ্রূণের মৃত্যু – 120 দিন;
  • দত্তক গ্রহণের জন্য অভিভাবকত্ব পাওয়া – 120 দিন;
  • সন্তানের জন্ম – 120 দিন।

Bolsa Família নির্বিশেষে কারা মাতৃত্বকালীন ভাতা পেতে পারেন?

INSS নিম্নলিখিত ব্যক্তিদের এই সুবিধা প্রদান করে:

  • আনুষ্ঠানিক কর্মচারী, যার মধ্যে অস্থায়ী কর্মীরাও অন্তর্ভুক্ত;
  • বীমাকৃত মর্যাদাসম্পন্ন বেকার ব্যক্তি;
  • গৃহকর্মী;
  • স্বতন্ত্র ক্ষুদ্র উদ্যোক্তা (MEIs);
  • স্বতন্ত্র অবদানকারী;
  • বিশেষ বীমাকৃত ব্যক্তি।

উল্লেখ্য, এটি শুধু কর্মরত ব্যক্তিদের জন্য নয়। Bolsa Família-এর সুবিধাভোগীরা মাসিক R$50,00 অতিরিক্ত পেতে পারেন। অন্যদিকে, আপনি যদি আনুষ্ঠানিকভাবে কর্মরত থাকেন এবং INSS-এ অবদান রাখেন, তাহলে মাতৃত্বকালীন বেতন আপনার অধিকার।

সুবিধাটির জন্য কীভাবে আবেদন করবেন?

অনলাইনে, অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে, “Meu INSS” অ্যাপের মাধ্যমে অথবা Instituto 135-এর মাধ্যমে আবেদন করা যেতে পারে, যা সোমবার থেকে শনিবার, সকাল ৭টা থেকে রাত ১০টা পর্যন্ত (ব্রাসিলিয়া সময়) সেবা প্রদান করে।

অনলাইনে আবেদন করার নির্দেশনা:

  • INSS-এর ওয়েবসাইটে প্রবেশ করুন;
  • “মাতৃত্বকালীন ভাতা” নির্বাচন করুন;
  • “আবেদন করুন”-এ ক্লিক করুন;
  • “সময় নির্ধারণ করুন” নির্বাচন করুন;
  • আপনার CPF লিখুন এবং আপনার অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন;
  • প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ করে পাঠিয়ে দিন।

আর আপনি যদি INSS-এ অবদান না রাখেন, তাহলে কি মাতৃত্বকালীন ভাতা পেতে পারেন?

ন্যূনতম অবদানকাল ছাড়াও, মা বা দত্তকগ্রহণকারীকে Previdência Social কর্তৃক প্রদত্ত একটি সনদ উপস্থাপন করতে হবে। যিনি অবদান প্রদান বন্ধ করেছেন, কিন্তু ইতিমধ্যে এই সময়কাল সম্পূর্ণ করেছেন, তিনি অধিকার বজায় রাখেন। তবে, যথাযথ নথিপত্র যাচাইয়ের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

আরও পড়ুন: পেমেন্ট সহজ করতে Bolsa Família ডেবিট কার্ড চালুর ঘোষণা দিয়েছে

পুরুষেরা, তারা Bolsa Família-এর আওতায় থাকুন বা না থাকুন, মাতৃত্বকালীন ভাতার অধিকারী।

আশ্চর্যজনকভাবে, অনেকেই জানেন না যে পুরুষেরাও এই সুবিধা গ্রহণ করতে পারেন। দত্তক গ্রহণের ক্ষেত্রে, আইন দত্তকগ্রহণকারী বাবাকে ১২০ দিনের মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান করে।

দত্তক নেওয়া শিশু ১২ বছর বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত আবেদনটি বৈধ। হেফাজত বা দত্তক গ্রহণের বিচারিক নথির মাধ্যমে এর প্রমাণ দিতে হয়।

দত্তক নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া সমলিঙ্গের দম্পতিদের জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতাসহ ১২০ দিনের ছুটি পাওয়া সম্ভব। উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ যে, দুইজন পুরুষ দত্তক নিলে শুধুমাত্র একজন এই সুবিধা পাবেন।

মা মারা গেলে মাতৃত্বকালীন ভাতা সঙ্গীর কাছে হস্তান্তর করা যেতে পারে। তিনি যদি ইতিমধ্যে ভাতা পেয়ে থাকেন, তাহলে সঙ্গী অবশিষ্ট সময়ের সুবিধা পাবেন। তবে, প্রসবের সময় মৃত্যু ঘটলে, তিনি সুবিধাটির সম্পূর্ণ ১২০ দিন পাবেন।




এই সাইটটি তথ্যবহুল ও বিজ্ঞাপনমূলক কনটেন্টের একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম। স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা না থাকলে, এখানে উল্লেখিত কোনো ব্র্যান্ড, কোম্পানি, প্রতিষ্ঠান, প্রোগ্রাম বা পরিষেবার সঙ্গে আমাদের কোনো সংযোগ, অংশীদারিত্ব, প্রতিনিধিত্ব, অনুমোদন, পৃষ্ঠপোষকতা বা আনুষ্ঠানিক সমর্থন নেই।

প্রকাশিত তথ্যের উদ্দেশ্য একচেটিয়াভাবে তথ্য প্রদান করা এবং সংশ্লিষ্ট দায়িত্বশীলদের দ্বারা যেকোনো সময় তা পরিবর্তন, স্থগিত বা অপসারণ করা হতে পারে। যদিও আমরা কনটেন্ট হালনাগাদ ও নির্ভুল রাখার চেষ্টা করি, আমরা এর নির্ভুলতা, সাম্প্রতিকতা, প্রাপ্যতা বা নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ততার নিশ্চয়তা দিই না।

আমরা বিক্রয় করি না, পেমেন্ট প্রক্রিয়া করি না, ঋণ প্রদান করি না, সুবিধা বিতরণ করি না, পণ্য সরবরাহ করি না বা প্রচারিত কোনো পরিষেবা গ্রহণের প্রক্রিয়ায় সরাসরি অংশগ্রহণ করি না। একইভাবে, উপস্থাপিত তথ্যের ফলে অনুমোদন, যোগ্যতা, সুবিধা, পুরস্কার, পণ্য, ছাড় বা কোনো নির্দিষ্ট ফলাফল পাওয়ার নিশ্চয়তাও আমরা দিই না।

এই সাইটে বিজ্ঞাপন, স্পনসর্ড লিংক এবং অ্যাফিলিয়েট কনটেন্ট প্রদর্শিত হতে পারে, যার জন্য আমরা পারিশ্রমিক পেতে পারি। সম্ভাব্য আর্থিক ক্ষতিপূরণ তথ্য প্রদানের বাধ্যবাধকতাকে প্রভাবিত করে না এবং উল্লেখিত ব্র্যান্ডগুলোর সঙ্গে কোনো আনুষ্ঠানিক সম্পর্ক তৈরি করে না।

কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে কোম্পানি ও প্রতিষ্ঠানগুলোর অফিসিয়াল চ্যানেলে সরাসরি সব তথ্য, নিয়ম, শর্ত এবং প্রয়োজনীয়তা যাচাই করার দায়িত্ব ব্যবহারকারীর। প্রকাশিত কনটেন্টের ভিত্তিতে নেওয়া সিদ্ধান্ত বা সম্ভাব্য পরিবর্তন, অনুপলব্ধতা, ত্রুটি কিংবা তৃতীয় পক্ষের কার্যকলাপের জন্য আমরা দায়ী নই।

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49