কারা নতুন R$ 300 বোনাস এবং ব্রাজিলিয়ান পেশাদারদের জন্য অর্থপ্রদানের তারিখ পেতে পারে তা খুঁজে বের করতে এখন ক্লিক করুন!
এই বছর, শ্রমিকরা R$ 300 এর বোনাস পাবেন৷ 2023/2024-এর জন্য কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের প্রতিনিধিরা বেতন সংক্রান্ত একটি চুক্তি স্বাক্ষর করার পরে এই ঘোষণাটি এসেছে৷ নিয়োগকর্তারা আগামী মাসের বেতনের সাথে একত্রে অর্থপ্রদান করবেন।
গত সোমবার (04), Fecomércio do Rio de Janeiro এবং Commercial Employees Union of Rio de Janeiro বিভাগটির জন্য যৌথ চুক্তি অনুমোদন করেছে। এইভাবে, গ্রুপটি বেতন সমন্বয় এবং এর সুবিধা বৃদ্ধি পাবে।
বিবেচনা করে যে বৃদ্ধির মূল তারিখ হল মে 2023, সেগমেন্টের কর্মীরা চলতি বছরের মে থেকে আগস্ট পর্যন্ত সময়ের জন্য R$ 300 বোনাস পাবেন। নতুন বেতন ১লা সেপ্টেম্বর থেকে কার্যকর হয়েছে।
আরও পড়ুন: প্রাপ্য পরিমাণ সম্পর্কে সবকিছু খুঁজে বের করুন
শ্রমিকরা বোনাস পাবেন + 4.5% বৃদ্ধি
যৌথ চুক্তি অনুসারে, বাণিজ্যিক কর্মচারীদের বেতন 2022 সালের অক্টোবরের বেতনের তুলনায় 4.5% বৃদ্ধি পাবে। অতএব, যারা 1 মে, 2022-এর পরে তাদের কার্যক্রম শুরু করেছে তারা তাদের মাস কাজের অনুপাতে সমন্বয় এবং বোনাস পাবে। .
কমিশনপ্রাপ্ত কর্মীরা মে থেকে আগস্ট পর্যন্ত তাদের বেতনে 3.83% বৃদ্ধি পাবে। নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই চলতি বছরের অক্টোবরের মধ্যে এই অর্থ প্রদান করতে হবে। অন্যদিকে, নন-কমিশনাররা R$ 300 এর বোনাস R$ 150-এর দুটি অংশে বিভক্ত, সেপ্টেম্বর এবং অক্টোবরে প্রদান করবেন। অন্যদিকে, যে পেশাদাররা 1 মে, 2023 থেকে তাদের কাজ শুরু করেছেন তারা বোনাস পাবেন না।
নতুন পরিমাণ
আরও পড়ুন: বাস্তব ডিজিটাল: সরকার বেনিফিট পেমেন্টের পরিবর্তনের মূল্যায়ন করে। বুঝলাম!
অতএব, চুক্তির কারণে যে বেতন সমন্বয় এবং বোনাস প্রদান প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, বিভাগের জন্য বেতনের স্তরগুলি হল:
- একক পরিসর: R$ 1,504;
- কমিশনড: R$ 1,653;
- পরীক্ষার সময়কাল এবং তরুণ শিক্ষানবিস: R$ 1,352।
- সুবিধারও পরিবর্তন হয়েছে
- কাজের শনিবার স্ন্যাক/ডিনার: R$ 29;
- পারিবারিক সামাজিক সহায়তা: R$ 17;
- নগদ ক্ষতিপূরণ: R$ 66;
- শিশু ভাতা: R$ 236 (50 জন পর্যন্ত কর্মচারী সহ সংস্থা) এবং R$ 261 (50 টির বেশি কর্মচারী সহ সংস্থা);
- শ্রমিকরা তাদের 8 বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের সাথে প্রতি সেমিস্টারে একবার বেতন কাটা ছাড়াই ডাক্তারের কাছে যেতে পারেন।
