Реклами
Големите компании сериозно обмислят прекратяването на здравноосигурителните планове, предлагани на служителите, поради предложените промени в данъчната реформа.
Невъзможността да се използват данъчните кредити, генерирани от предоставянето на тази придобивка, кара тези компании да преоценят нейната жизнеспособност.
Въздействие на данъчната реформа върху компаниите
Съгласно новите правила компаниите вече няма да могат да използват данъчния кредит върху данъка, платен за разходите за здравноосигурителните планове на своите служители.
За някои големи компании, особено в търговията на дребно и сектора на услугите, тази промяна прави предоставянето на придобивката практически неизпълнимо.
Abramge предупреждава за увеличаването на данъчното облагане
Според Abramge (Бразилската асоциация на здравноосигурителните планове) предвидената в данъчната реформа промяна ще повиши данъчната ставка до почти 40% в сравнение със сегашната средна стойност от 26,5%.
Тази значителна промяна в данъчното облагане застрашава устойчивостта на здравноосигурителните планове предлагани от компаниите на техните служители.
Густаво Рибейро, президент на Abramge, изрази загриженост относно последиците от тази реформа. Той подчертава, че Бразилия върви в обратна посока на съвременните международни практики, свързани с данъка върху добавената стойност (ДДС), особено що се отнася до здравеопазването.
Социални въздействия и въздействия върху здравната система
Рибейро предупреждава за две възможни негативни последици: намаляване на предлагането на здравноосигурителни планове от компаниите и увеличаване на натоварването върху Единната здравна система (SUS).
Тази ситуация може да доведе до сценарий, при който повече хора зависят изцяло от публичната здравна система, увеличавайки натиска върху нейните ресурси и капацитета ѝ за обслужване.
Възможното прекратяване на здравноосигурителните планове от големите компании поради промените в данъчното облагане е отражение на опасенията относно финансовата жизнеспособност на тези придобивки.
Освен това тази мярка може да има сериозни социални последици и последици за общественото здраве, засягайки както служителите на компаниите, така и здравната система като цяло.
Изображение: Canva / Редакция: Роберта де Оливейра
