Реклами
Открийте стъпките за ратифициране на минималната заплата и разберете каква може да бъде новата стойност. Прочетете повече по-долу.
Работниците в определен щат може да имат повод за празнуване. Това се дължи на текущото разглеждане в Законодателното събрание на проект, който предлага увеличение от 9% на минималната заплата.
В този контекст Едуардо Лейте (PSDB), губернатор на Рио Гранде до Сул, изпрати миналата седмица законопроект, който позволява това увеличение на основната заплата, или регионалния минимум, в щата.
По този начин, ако Законодателното събрание ратифицира законопроекта, професионалистите в щата ще усетят увеличение на минималната заплата. Освен това законът определя и промяна в датата за актуализиране на регионалния минимум, тоест момента, в който щатът актуализира стойността, който ще бъде променен от февруари на май, с корекция.
Промяна на минималната заплата
Според законопроекта, изпратен от Лейте, документът установява увеличение от 9% на минималната заплата на работниците в Рио Гранде до Сул. Така стойността би се повишила от R$1443,94 на R$1573,89. Следователно първата категория на минималната заплата би се увеличила с R$129,95.
Важно е да се подчертае, че законодателното предложение предвижда увеличение, по-високо от натрупаната инфлация през последните 12 месеца, като се взема предвид периодът до януари 2023 г. За сравнение, Националният индекс на потребителските цени (INPC) за този период беше 5,71%.
Всъщност щатското правителство използва следната аргументация за увеличението на минималната работна заплата: „предложената сега корекция частично компенсира регионалната минимална заплата спрямо последиците от инфлацията и запазва конкурентоспособността на щата в сравнение с други федерални единици със сходни социално-икономически характеристики с тези на Рио Гранде до Сул“.
Подробности за регионалната минимална заплата
За разлика от случващото се в други региони на Бразилия, минималната работна заплата в Рио Гранде до Сул е разделена на пет категории, които влияят върху възнагражденията на професионалистите в щата и на категориите, чието увеличение не се определя от колективни конвенции или споразумения.
Накрая е важно да се подчертае, че правителството обяви промяната на минималната работна заплата в края на май. Представителите на работниците обаче настояват за увеличение над 15%, докато предприемачите защитават премахването на регионалната минимална заплата.
Прочетете също: Преструктуриране на Bolsa Família? Разберете промените с настоящата MP
