Реклами
Добавката към заплатата PIS/PASEP е обезщетение, гарантирано от закона за бразилските работници, които отговарят на определени критерии.
В тази статия ще разгледаме подробностите относно добавката към заплатата и датите на плащанията, освободени през април.
Какво представлява добавката към заплатата PIS/PASEP
Добавката към заплатата PIS/PASEP е обезщетение, предназначено за работници в частни компании и държавни служители. Тя се изплаща всяка година и има за цел да допълни доходите на работниците с ниски доходи.
Кой има право на добавката към заплатата
За да имате право на добавката към заплатата PIS/PASEP, е необходимо да отговаряте на някои изисквания.
В случая с PIS:
- Работникът трябва да е регистриран в програмата от поне пет години;
- Да е работил с трудов договор поне 30 дни през базовата година;
- И да е получавал до две минимални работни заплати месечно през периода.
В случая с PASEP:
- Необходимо е да бъде държавен служител и да е внасял осигуровки по програмата;
- Освен това трябва да има регистрация от поне пет години;
- И да е получавал месечно възнаграждение до две минимални работни заплати през базовата година.
Какви са датите на плащанията, освободени през април?
За календара за изплащане на добавката към заплатата за базовата 2022 година, датите за плащане, определени за април, са следните:
| Месец на раждане | Дата на плащане |
|---|---|
| Януари | считано от 15/02/2024 |
| Февруари | считано от 15/03/2024 |
| Март или април | считано от 15/04/2024 |
| Май или юни | считано от 15/05/2024 |
| Юли и август | считано от 17/06/2024 |
| Септември и октомври | считано от 15/07/2024 |
| Ноември и декември | считано от 15/08/2024 |
Важно е да се подчертае, че добавката към заплатата има срок за получаване, който може да варира в зависимост от календара, определен от правителството. Ако работникът не получи сумата в определения срок, тя ще бъде върната във Фонда за подпомагане на работниците (FAT).
Размер на PIS/PASEP
Размерът на PIS 2024 се определя въз основа на броя месеци, отработени през 2022 г. За извършване на изчислението е лесно: просто разделете настоящата минимална заплата от R$ 1.412 на 12 месеца, което дава R$ 117,67.
По този начин за всеки отработен месец през 2022 г. работникът има право да получи R$ 117,67. Таблицата по-долу показва крайното изчисление:
| Отработени месеци през 2022 г. | Сума за получаване |
|---|---|
| 1 месец | R$117,67 |
| 2 месеца | R$235,33 |
| 3 месеца | R$353,00 |
| 4 месеца | R$470,65 |
| 5 месеца | R$588,32 |
| 6 месеца | R$706,00 |
| 7 месеца | R$823,66 |
| 8 месеца | R$941,33 |
| 9 месеца | R$1.059,00 |
| 10 месеца | R$1.176,68 |
| 11 месеца | R$1.294,34 |
| 12 месеца | R$1.412,00 |
Добавката към заплатата PIS/PASEP е важно обезщетение за работниците с ниски доходи. Затова е от съществено значение да следите датите за плащанията, обявени за април, и да изтеглите сумата в определения срок.
За повече информация относно добавката към заплатата посетете официалния сайт на Caixa Econômica Federal или порталът на Banco do Brasil в зависимост от трудовото ви правоотношение. Не пропускайте да се възползвате от това обезщетение, гарантирано от закона.
Изображение: https://stock.adobe.com/
