Реклами
Министър въвежда мярка за повишаване на ефективността на INSS. Научете как инициативата цели да подобри обслужването и да намали времето за чакане.
Министърът Карлос Лупи и председателят на INSS Алесандро Стефануто обявиха временна мярка с цел насърчаване на производителността на служителите на Националния институт за социално осигуряване (INSS).
Основната цел на това действие е да стимулира служителите да разглеждат по-голям обем заявления, с намерението да се намали времето за чакане на опашката за обезщетения от INSS.
След пауза в програмата за стимули на 31 декември предходната година, тя е на път да бъде възобновена. Алесандро Стефануто разкри, че новата мярка ще има значително бюджетно въздействие, оценено на 129 милиона бразилски реала.
Временна мярка цели оптимизиране на обслужването в INSS
Решението за възобновяване на програмата за стимули бе продиктувано отчасти от документ, изпратен от Националната асоциация на държавните служители, служителите в социалното осигуряване и социалната сигурност.
Прочетете също: Извънредната помощ ще достигне до 20 хиляди семейства; вижте дали отговаряте на условията
В този документ асоциацията подчерта жизненоважното значение на този стимул за изпълнението на основната мисия да обслужва 36 милиона бразилци, които зависят от социалното осигуряване, и да гарантира техните права.
Накратко, основната цел на прилагането на временната мярка е значително намаляване на времето за чакане на опашката за обезщетения от INSS, осигурявайки по-голяма бързина и ефективност при обслужването на гражданите.
Възобновяването на програмата обещава да ускори обслужването
Освен това инициативата ще оцени труда на държавните служители, признавайки и възнаграждавайки техните усилия и отдаденост за гарантиране на достъпа до права по социалното осигуряване.
Очаква се временната мярка да бъде приложена до 14 юли, в края на следващата седмица, и се надяваме тя да донесе положителни резултати както за INSS, така и за всички бразилци, които зависят от услугите на социалното осигуряване.
Стимулирането на производителността на служителите на INSS представлява важна стъпка в непрекъснатото търсене на по-ефективна и достъпна система за социално осигуряване за всички граждани на страната.
