Реклами
Ако работите дистанционно, скоро може да усетите последиците от това решение на Receita Federal; разберете какви са те.
Неотдавнашна промяна, направена от Receita Federal, води до значителни трансформации за професионалистите, които изпълняват служебните си задължения в режим home office.
Реклами
Понастоящем е нормално компаниите да възстановяват на служителите някои разходи, като тези за електроенергия и интернет. Според новата директива обаче тези плащания вече няма да могат да бъдат включвани в базата за изчисляване на осигурителните вноски и данъка върху доходите на физическите лица (IRPF).
Накратко, сумите, получени от служителите за покриване на тези разходи, няма да подлежат на данъчно облагане. Липсата на яснота от страна на Receita Federal по този въпрос обаче поражда несигурност.
Receita Federal не поясни как ще се прилага новата мярка
Според професор Marcos Francisco Rodrigues Sousa от MBA програмата по управленски контрол и одит на Puc-Campinas един от въпросите е липсата на прозрачност от страна на Receita Federal относно документите, приемани за приспадане на разходи.
Тази празнина поражда въпрос, който може да доведе до допълнителни разходи за компаниите. Възможно е например одитът да не признае разходите като приспадащи се при изчисляването на действителната печалба за корпоративния данък върху доходите (IRPJ) и социалната вноска върху нетната печалба (CSLL).
Тази несигурност изисква допълнителна строгост от компаниите при отчитането. Ако изберат да плащат въз основа на средните разходи, вместо да възстановяват действителните разходи, компаниите могат да се сблъскат с данъчно облагане.
Това се случва поради възможността за отказ на данъчното приспадане. В тази връзка компаниите трябва да потърсят специализиран съвет. Така те ще могат да установят ясни и добре документирани практики за регистриране и доказване на разходите, свързани с работата от вкъщи.
Какво трябва да направят компаниите в тази ситуация?
По този начин служителите ще бъдат засегнати, тъй като задължението за отчитане на работата от вкъщи ще премине към тях. Това може да доведе до прекратяване на неформалните споразумения, при които за възстановяване на разходите се определяше фиксирана сума.
Компаниите трябва да открият най-добрия начин да спазват необходимите изисквания за документално доказване, както вече правят при други видове възстановими разходи. Този процес обаче трябва да стане по-строг и бюрократичен.
