Минимална възраст за пенсиониране в INSS: запознайте се с актуалните правила

Реклами

С всички промени в пенсионната система да сте в крак с новите правила може да бъде предизвикателство. Разберете на каква възраст можете да се пенсионирате.

Многобройните промени, въведени с пенсионната реформа от 2019 г., правят разбирането на новите правила на Националния институт за социално осигуряване (INSS) сложно. Съществуват различни видове пенсиониране, всеки със своите специфични изисквания.

Реклами

Като цяло обаче жените могат да се пенсионират на 48 години, при условие че са внасяли осигуровки в продължение на 32 години. За мъжете минималната възраст е 53 години, с изискване за 38 години осигурителен стаж.

Освен това, дори да няма тази комбинация от възраст и осигурителен стаж, съществуват и други условия за пенсиониране. Нека видим какви са те.

Изисквания за тези, които не отговарят на посочените критерии

За мъжете минималната възраст, определена от INSS, е 65 години. За жените минималната възраст варира в зависимост от годината, през която достигат необходимата възраст. Първоначално минималната възраст за жените беше 60 години, но реформата въведе прогресивно преходно правило.

Така INSS добавяше по шест месеца годишно, докато достигна минималната възраст от 62 години. Следователно през 2023 г. минималната възраст за жените е 62 години. Освен минималната възраст е необходимо да бъде изпълнен и критерият за осигурителен стаж.

Понастоящем се изисква минимален осигурителен стаж от 15 години и за двата пола. Както обаче беше споменато, изискванията могат да варират в зависимост от вида на пенсионирането. Вижте следния пример.

Пример за специално пенсиониране от INSS

Преди 2019 г. работникът, изложен на ниски, средни или високи рискове от вредни условия на труд, трябваше да има съответно 25, 20 или 15 години осигурителен стаж на специална длъжност.

Въпреки това, за групата професионалисти, работещи при вредни условия, които не са достигнали необходимия осигурителен стаж до реформата на социалното осигуряване, възрастта ще бъде фактор, който се взема предвид. Тези, които вече са внасяли осигуровки, ще следват преходното правило.

При това преходно правило сборът от осигурителния стаж и възрастта определя необходимия брой точки за всяка степен на риск. От друга страна, тези, които са започнали да се осигуряват при специални условия след реформата, трябва освен необходимия осигурителен стаж да са на възраст между 55 и 60 години.




Този сайт е независима платформа за информационно и рекламно съдържание. Нямаме връзка, партньорство, представителство, разрешение, спонсорство или официално одобрение от която и да е спомената марка, компания, институция, програма или услуга, освен когато това е изрично посочено.

Публикуваната информация има изключително информационна цел и може да бъде променяна, спирана или премахвана по всяко време от съответните отговорни лица. Въпреки че се стремим да поддържаме съдържанието актуално и точно, не гарантираме неговата точност, актуалност, наличност или пригодност за конкретни ситуации.

Не извършваме продажби, не обработваме плащания, не предоставяме кредит, не разпределяме обезщетения, не доставяме продукти и не участваме пряко в сключването на договори за рекламираните услуги. По същия начин не гарантираме одобрение, допустимост, получаване на обезщетения, награди, продукти, отстъпки или какъвто и да е конкретен резултат, произтичащ от представената информация.

Този сайт може да показва реклами, спонсорирани връзки и партньорско съдържание, за които можем да получаваме възнаграждение. Евентуалното финансово възнаграждение не влияе върху задължението за информиране и не създава официални отношения с посочените марки.

Потребителят е отговорен да провери директно в официалните канали на компаниите и институциите цялата информация, правила, условия и изисквания, преди да вземе решение. Не носим отговорност за решения, взети въз основа на публикуваното съдържание, нито за евентуални промени, недостъпност, грешки или действия на трети страни.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49