Правителството предлага фиксирана заплата от 4 800 R$ и платен отпуск за шофьорите на Uber и 99

Реклами

Искате ли да гарантирате минимална заплата за шофьорите на Uber и 99? Вижте новото предложение!

Правителството финализира предложение за определяне на трудовите права на доставчиците на услуги за платформи като Uber и 99. С това шофьорите на тези услуги скоро могат да получават минимална почасова заплата и да се възползват от основни придобивки.

Реклами

Така федералното правителство определя конкретни правила за тази категория. Една от обсъжданите норми е задължителното осигурително внасяне за социалното осигуряване. Проследете подробностите за това предложение по-долу.

Прочетете също: Непотърсени пари: Над 815 хиляди души не знаят за суми над 1 000 R$, налични за теглене.

Uber и 99: Предвидена минимална заплата за шофьорите

Един от акцентите на предложената от правителството нова трудова регулация за тази сфера е установяването на минимална заплата за шофьорите. По този начин професионалистите от Uber и 99 биха могли да печелят до R$ 30 на час.

Това означава, че ако шофьор работи по 8 часа дневно в продължение на 20 дни през месеца, доходът му би бил R$ 4.800. Значителна промяна в структурата на заплащане е, че заплатата би се основавала на действително отработените часове. Въпреки това както шофьорите, така и куриерите изразяват предпочитание заплащането да се основава на часовете, в които са онлайн в приложенията.

Придобивки като платен отпуск за шофьорите

Прочетете също: Пристигат пари: Календар на Bolsa Família през август

Ключов момент в предложението е задължителната вноска за социално осигуряване. Така не само шофьорите на Uber и 99 ще правят вноски, но и самите компании. Тези вноски ще бъдат удържани при източника и внасяни директно от платформите.

С тази вноска шофьорите получават достъп до социалноосигурителни придобивки, включително пенсиониране, платен отпуск и обезщетение при заболяване.

Вследствие на това планът определя шофьорите да внасят 7,5% от доходите си, изчислени въз основа на 25% от сумата за отработен час, което възлиза на R$ 7,50. От своя страна компаниите ще внасят 20% от общия доход на професионалистите.




Този сайт е независима платформа за информационно и рекламно съдържание. Нямаме връзка, партньорство, представителство, разрешение, спонсорство или официално одобрение от която и да е спомената марка, компания, институция, програма или услуга, освен когато това е изрично посочено.

Публикуваната информация има изключително информационна цел и може да бъде променяна, спирана или премахвана по всяко време от съответните отговорни лица. Въпреки че се стремим да поддържаме съдържанието актуално и точно, не гарантираме неговата точност, актуалност, наличност или пригодност за конкретни ситуации.

Не извършваме продажби, не обработваме плащания, не предоставяме кредит, не разпределяме обезщетения, не доставяме продукти и не участваме пряко в сключването на договори за рекламираните услуги. По същия начин не гарантираме одобрение, допустимост, получаване на обезщетения, награди, продукти, отстъпки или какъвто и да е конкретен резултат, произтичащ от представената информация.

Този сайт може да показва реклами, спонсорирани връзки и партньорско съдържание, за които можем да получаваме възнаграждение. Евентуалното финансово възнаграждение не влияе върху задължението за информиране и не създава официални отношения с посочените марки.

Потребителят е отговорен да провери директно в официалните канали на компаниите и институциите цялата информация, правила, условия и изисквания, преди да вземе решение. Не носим отговорност за решения, взети въз основа на публикуваното съдържание, нито за евентуални промени, недостъпност, грешки или действия на трети страни.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49