Governo libera aguardados pagamentos de R$ 3.325; confira os beneficiados.

Реклами

Neste período, o governo disponibilizou três parcelas do pagamento adicional para maio, junho e julho. Veja quem se qualifica!

Dando um passo adiante, o Ministério da Saúde divulgou, na quarta-feira (16), a Portaria n. 1.135/2023, efetuando o pagamento do Piso da Enfermagem para as organizações integrantes do Sistema Único de Saúde (SUS). Portanto, eles determinaram os valores retroativos para maio, junho, julho e agosto do corrente ano.

Реклами

No começo de agosto, os funcionários federais da enfermagem, ligados ao Ministério da Saúde, obtiveram três parcelas adicionais para maio, junho e julho. Além disso, até 21 de agosto, os entes federativos e municípios devem receber o Piso Nacional da Enfermagem como auxílio adicional.

Suspensão do Pagamento

Прочетете също: Научете всичко за „Суми за получаване“

Desde setembro de 2022, o estabelecimento do novo Piso Nacional da Enfermagem enfrentou uma pausa devido a uma deliberação do ministro Luís Roberto Barroso, do Supremo Tribunal Federal (STF). Barroso solicitou que as entidades de saúde, públicas e privadas, demonstrassem as repercussões econômicas da ação. Segundo os estados, a implementação exige R$ 10,5 bilhões dos tesouros locais, e não existem fundos disponíveis para isso.

Em maio, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) aprovou a alocação de R$ 7,3 bilhões para a distribuição do piso. Assim, Barroso autorizou a concretização do Piso Nacional da Enfermagem.

Adicionalmente, Barroso instruiu os estados, o Distrito Federal e os municípios, bem como as entidades privadas que atendem, pelo menos, 60% dos seus pacientes através do SUS, a adotarem o novo piso com o suporte financeiro providenciado pela União.

Determinação dos Valores do Novo Piso Nacional da Enfermagem

Прочетете също: Real Digital: Правителствата оценяват промени в плащанията на обезщетения. Разберете!

Finalmente, o estabelecido piso especifica os salários para os profissionais contratados sob a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) como segue:

  • Медицински сестри: R$ 4.750;
  • Técnicos de Enfermagem: 70% do piso = R$ 3.325;
  • Auxiliares de enfermagem e parteiras: 50% do piso = R$ 2.375.



Този сайт е независима платформа за информационно и рекламно съдържание. Нямаме връзка, партньорство, представителство, разрешение, спонсорство или официално одобрение от която и да е спомената марка, компания, институция, програма или услуга, освен когато това е изрично посочено.

Публикуваната информация има изключително информационна цел и може да бъде променяна, спирана или премахвана по всяко време от съответните отговорни лица. Въпреки че се стремим да поддържаме съдържанието актуално и точно, не гарантираме неговата точност, актуалност, наличност или пригодност за конкретни ситуации.

Не извършваме продажби, не обработваме плащания, не предоставяме кредит, не разпределяме обезщетения, не доставяме продукти и не участваме пряко в сключването на договори за рекламираните услуги. По същия начин не гарантираме одобрение, допустимост, получаване на обезщетения, награди, продукти, отстъпки или какъвто и да е конкретен резултат, произтичащ от представената информация.

Този сайт може да показва реклами, спонсорирани връзки и партньорско съдържание, за които можем да получаваме възнаграждение. Евентуалното финансово възнаграждение не влияе върху задължението за информиране и не създава официални отношения с посочените марки.

Потребителят е отговорен да провери директно в официалните канали на компаниите и институциите цялата информация, правила, условия и изисквания, преди да вземе решение. Не носим отговорност за решения, взети въз основа на публикуваното съдържание, нито за евентуални промени, недостъпност, грешки или действия на трети страни.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49