Реклами
Добавката към заплатата е важно обезщетение за много бразилски работници и е от съществено значение да знаете дали имате право на нея. Това обезщетение, известно също като PIS/PASEP, е предназначено за работници с ниски доходи, като им предоставя допълнителна финансова подкрепа. За да има право на добавката към заплатата, потребителят трябва да отговаря на определени критерии, установени от правителството.
Те включват да е работил с официално трудово назначение поне 30 дни през базовата година и да е получавал средно до две минимални работни заплати на месец. Освен това потребителят трябва да е регистриран в PIS/PASEP от поне пет години и данните му да са актуализирани от работодателя в Годишния отчет за социална информация (RAIS). По този начин добавката към заплатата се изплаща ежегодно, а размерът ѝ може да достигне една минимална работна заплата в зависимост от броя на отработените месеци през базовата година.
Реклами
Вижте още: Самотната майка получава допълнителна помощ по Bolsa Família
Критерии за получаване на добавката към заплатата
За да получите добавката към заплатата, е от съществено значение да отговаряте на посочените критерии. Затова проверете дали сте работили с официален трудов договор поне 30 дни през базовата година и дали средната ви заплата не е надвишавала две минимални работни заплати месечно. Освен това проверете дали настоящият ви работодател е актуализирал информацията ви в RAIS правилно.
Как да проверите дали имате право?
За да проверите дали имате право на добавката към заплатата, влезте в приложението за дигитална трудова книжка или в уебсайта на Caixa Econômica Federal. Там можете да проверите информацията за своя PIS и календара на плащанията. Също така можете да направите тази проверка във филиал на Caixa или на телефон 0800 726 0207.
Добавката към заплатата е важна помощ за много бразилски работници. Проверката дали имате право на нея и разбирането как и кога ще бъде изплатена сумата са важни стъпки, за да сте сигурни, че няма да пропуснете тази финансова подкрепа. Затова бъдете информирани и се уверете, че всички критерии са изпълнени, за да получите добавката към заплатата.
