реклами
На 19 март 2024 г. председателят на Националния осигурителен институт (INSS), Леонардо Ролим, разкри, че общината проучва възможността да се присъедини към Единния национален конкурс (CNU), за да запълни свободните места в следващия си конкурс.
Тази инициатива има за цел да оптимизира процеса на подбор и да ускори наемането, носейки ползи както за институцията, така и за кандидатите.
Какво представлява Единното национално състезание (CNU)
CNU е предложение за публичен конкурс със стандартизирана организация, позволяваща участието на различни федерални органи в един конкурс. Целта е да се осигури прозрачност, спестяване на ресурси и гъвкавост при наемане.
реклами
Предимства от присъединяването към CNU
Присъединявайки се към CNU, INSS може да се възползва по няколко начина, като намаляване на разходите с индивидуални процеси на подбор, оптимизиране на времето за наемане и по-голяма ефективност в административното управление.
Освен това CNU позволява участието на кандидати от различни региони на страната, разширявайки разнообразието и представителството на служителите на института.
реклами
Процес на подбор в INSS
INSS е известна с голямото си търсене на наемане на работа, поради нуждата от професионалисти, които да обслужват милионите бенефициенти на социално осигуряване.
Органът има история на трудности във връзка с процесите на подбор, като забавяне при обаждането на успешни кандидати. С присъединяването към CNU се очаква тези тесни места да бъдат сведени до минимум.
Предположения, които трябва да бъдат разгледани
Преди да се присъедини към CNU, INSS трябва внимателно да анализира предпоставките, предлагани от новия модел на състезание.
От съществено значение е да се гарантира, че критериите за подбор са строги и справедливи, че има надлежно наблюдение на процеса и че оценката на кандидатите е съобразена с нуждите на Института.
Възможността INSS да се присъедини към Единно национално състезание представлява възможност за подобряване на процесите на подбор и наемане в организацията.
С приемането на този модел се очаква, че ще бъде възможно да се отговори на търсенето на нови служители по-бързо и ефикасно, като се подобри обслужването на бенефициентите на социално осигуряване.
От съществено значение обаче е органът да извърши задълбочено проучване на условията в CNU и да гарантира неговата пригодност за нуждите на института, като гарантира качеството на избраните.
