Реклами
Работниците, регулирани от Консолидацията на трудовото законодателство (CLT) в Бразилия, имат повод за радост. През 2023 г. се появява нова финансова възможност: Тегленето на средства от FGTS по случай рождения ден. Това обезщетение, въведено със Закон 13.932/19, позволява на работниците ежегодно да теглят част от наличността по своите сметки във FGTS. Най-впечатляващото е, че сумата може да достигне до R$3.900. Тази опция се откроява като финансово изгодна алтернатива, особено в сравнение с традиционната 13-а заплата.
С наближаването на края на годината очакванията за допълнителни плащания, като 13-ата заплата, нарастват сред работниците. Тегленето на средства от FGTS по случай рождения ден обаче се представя като обещаващ избор. Избирайки този вариант, работниците могат да получат достъп до значителна сума от своите средства, което осигурява добре дошло финансово облекчение.
Вижте още: Nubank няма да извършва PIX тази Коледа. Разберете
Разбиране на тегленето на средства от FGTS по случай рождения ден
Тегленето на средства от FGTS по случай рождения ден FGTS това е режим, който позволява на работниците ежегодно да теглят част от наличността по своите сметки във FGTS през месеца на рождения си ден. Важно е обаче да се отбележи, че избирайки тази опция, работникът временно се отказва от обезщетителното теглене, което представлява теглене на цялата наличност в случай на уволнение без основателна причина. Затова е от съществено значение внимателно да се оцени професионалната ситуация, преди да се вземе това решение.
Диапазони на сумите и предимства
Наличната за теглене сума варира в зависимост от наличността по сметката във FGTS. Например при наличност над 20 000,01 R$ работникът може да изтегли 5% от наличността плюс допълнителна сума от 2 900 R$, което възлиза на общо до 3 900 R$. В сравнение с тринадесетата заплата, от която се удържат данък върху доходите и INSS, тегленето на рождения ден се оказва по-изгодно, тъй като изтеглената сума е пълна, без удръжки.
Годишното теглене от FGTS представлява отлична възможност за работниците по CLT да получат допълнителна финансова полза през 2023 г. Всеки работник трябва да прецени финансовото и професионалното си положение, преди да избере този вариант, като вземе предвид временното отказване от Тегленето при прекратяване на трудовото правоотношение. С тази нова възможност работниците разполагат с още една алтернатива за укрепване на финансовото си състояние през следващата година.
