Реклами
Вижте съдебното решение, което задължава Caixa Econômica Federal да извърши допълнителни плащания. Разберете подробностите!
Трудовият съд постанови, че Caixa Econômica Federal трябва да изплати допълнителни суми на своите служители. Тези плащания се отнасят до бонуси, предназначени за служители, които са заемали длъжностите си в продължение на десетилетие или повече.
Реклами
Два дни преди влизането в сила на бразилската трудова реформа Caixa отмени нормативния акт RH 151. По този начин критерият се прилага за служители, наети преди ноември 2017 г. Продължете да четете, за да разберете повече.
Прочетете също: Научете всичко за „Суми за получаване“
Съдът постанови допълнително плащане от Caixa на множество служители
Решението беше взето от 3-ти състав на Регионалния трудов съд на 10-ти съдебен район на Сао Пауло. Националната конфедерация на работниците от финансовия сектор (Contraf-CUT) заведе делото след отмяната на нормативния акт от банката.
Магистратите също така постановиха, че право на бонус ще имат не само служителите, които заемат същата длъжност повече от десетилетие. Така те заключиха, че всички служители, наети до 9 ноември 2017 г., трябва да получат добавката, потвърждавайки решението на първоинстанционния съд.
Следователно договорите на тези работници, свързани със синдикатите, асоциирани с Contraf-CUT, ще включват нормативната разпоредба. RH 151 установи изплащането на бонус в полза на онези, които са заемали длъжност или доверителен пост в Caixa в продължение на десет или повече години.
Синдикални представители приветстват решението на трудовото правосъдие
Прочетете също: Real Digital: Правителствата оценяват промени в плащанията на обезщетения. Разберете!
Според Juvandia Moreira, лидер на Contraf-CUT, това решение представлява победа за работниците, тъй като този бонус съставлява значителна част от възнаграждението на много от тях. „Някои ръководители започнаха да използват запазването на бонуса като средство за натиск за постигане на целите“, добави тя.
От своя страна Луиза Хансен, директор на синдиката и служителка на Caixa, подчерта, че организациите винаги са се противопоставяли на отмяната на нормативния акт, тъй като това нарушава правата на служителите. Тя също така подчерта, че дори Caixa да може да обжалва решението, то представлява значителна правна победа в полза на тези работници.
