Caixa Econômica в прицела на синдикатите поради спорни промени; знам причината

Вижте противоречивите промени в Caixa, които накараха синдикатите да търсят отговори. Вижте повече подробности тук.

В момента синдикатите, асоциациите и Изпълнителната комисия на служителите (CEE) оказват натиск и критикуват Caixa Econômica Federal, една от основните национални банки. защо В центъра на вниманието са последните промени в наредба RH 184, която обсъжда вграждането на функции в банката.

Основното оплакване на представителите на работниците е насочено към начина, по който са въвели промените. Нямаше преговори или предварителна комуникация със синдикатите, което породи различни тълкувания, опасения и объркване сред служителите.

Несигурността относно промените кара работниците да се съмняват

Въпреки че е по-близо до представителни субекти, настоящото ръководство на Caixa получи критики от служители. Генералният секретар на Федерацията на банковите работници на Баия и Сержипе например описва действието на ръководството като много необичайно.

Той смята, че новото ръководство на банката трябва да установи ново управление, с по-хуманизирано управление.

При липсата на консенсус синдикатът е потърсил правна помощ и е получил разпореждания, които гарантират вписването на служители, които работят в компанията повече от десет години.

Синдикатите твърдят, че функцията е интегрирана в трудовия договор на служителите, дори и след трудовата реформа. Този аргумент е в основата на съдебните решения в полза на синдикатите.

Договорните промени в Caixa срещат обратна реакция

От друга страна Рита Серано, президент на Caixa, защити в социалната мрежа, че новите правила са в полза на работниците. Синдикалистите обаче правно анализират всеки аспект на промените, търсейки повече информация в подкрепа на своята позиция.

В този контекст значението на продуктивния диалог между Caixa Econômica и синдикатите се откроява, за да се изяснят съмненията и да се търсят решения, които обслужват и двете страни.

Прозрачността в преговорите и зачитането на правата на работниците са от съществено значение за хармонична и продуктивна работна среда.