PIS/PASEP, а социална програма От изключителна важност за милиони бразилски работници, той предлага съществена финансова помощ за подкрепа на семейството и изпълнението на различни финансови задължения.
С настъпването на 2024 г. се подновяват нови надежди, особено за тези, които празнуват рождените си дни през май и юни, които с нетърпение очакват своите дати за плащане.
PIS/PASP: Дефинирани дати за плащане за май и юни
Добра новина за тези, които празнуват рожден ден през май! THE график на плащане на PIS/PASEP през 2024 г. определя, че ще можете да изтеглите обезщетението от 22 май.
Тази дата бележи началото на периода, в който тези работници най-накрая ще имат достъп до своите обезщетения и ще могат да ги използват според нуждите и приоритетите си.
За юнските рожденици календарът определя началото на периода за отказ на 19 юни 2024 г.
Както в случая с родените през май, тази дата следователно представлява решаваща възможност за тези работници да осигурят важна финансова помощ на фона на икономическите предизвикателства, пред които е изправена страната.
Обърнете внимание на календара за плащане: Осигурете правата си
От съществено значение е бенефициентите на PIS/PASEP, особено тези, чиито рождени дни са през май и юни, да обърнат внимание на графика на плащанията, за да гарантират, че получават обезщетението гладко и безопасно.
Уебсайтове и приложения за справка с информация за PIS/PASEP 2024
- уебсайт Министерство на труда и социалното осигуряване;
- Портал на гражданина;
- Кутия Федерална икономическа;
- ПРИЛОЖЕНИЕ Моят Gov.br;
- ПРИЛОЖЕНИЕ Box Tem;
- Телефон спестовна каса: 0800 726 0207.
Критерии за достъп до PIS/PASEP през 2024 г.: Подробности и специални правила
За да получите достъп до ползата през 2024 г., е важно да срещнете някои основни критерии, но има и специални ситуации, които могат да гарантират ползата за други работници.
Основни критерии:
- Трябва да сте работили с официален договор, подписан от от mислед 30 дни в референтната базова година, която за 2024 плащания е била 2022 г.;
- Възнаграждение в рамките на лимита: Средната заплата, получена през базовата година, трябва да бъде до две минимални работни заплати;
- Регистрация в програмата: Трябва да сте регистрирани в PIS/PASEP поне пет години.
Специални ситуации:
- Уволнение без основателна причина: Работници, уволнени без основателна причина през базовата година, също могат да имат право на обезщетение, стига да са получили осигуровка за безработица
- Държавни служители: Федералните, гражданските и военните държавни служители също могат да имат право на PIS/PASEP, но правилата за достъп са различни. Важно е да се консултирате с компетентните органи, за да научите повече за специфичните изисквания за тази категория.
изображение: Canva / Монтаж: Роберта де Оливейра
