50% търси работа с финансови ползи – Правилният избор увеличава удовлетворението!

Според скорошно проучване, проведено от Onze, финтех специализирани във финансово управление и частни корпоративни пенсии, около 50% бразилски работници смятат, че предлагането на програма за финансово управление е от решаващо значение сред ползите, предоставяни от компаниите, когато приемат предложение за работа.

Подробности за проучването на корпоративните ползи

Изследването, озаглавено „Радар за финансово здраве“, се опита да разбере възприемането на професионалистите и работниците по човешки ресурси по отношение на важността на програмите за финансово управление като корпоративна полза. Onze интервюира 3671 професионалисти по човешки ресурси и 3485 работници в Бразилия.

Проучването показа, че привързаността към компании, които предлагат корпоративни предимства, е по-висока в сравнение с тези, които не предлагат. Пример са частните пенсии, при които 81% от работниците в тези компании разкриват, че се чувстват удовлетворени. За разлика от тях, 13% заявиха, че са недоволни, а 6% остана неутрален.

Професионалистите са готови да сменят работата си в търсене на финансови облаги

На въпрос относно предлагането на корпоративни финансови облаги, 78% от анкетираните заявяват, че биха били готови да сменят работата си за компания, която се грижи повече за техните финансово здраве.

Освен това 87% заяви, че техните компании наскоро не са провеждали проучвания за предпочитанията за корпоративни ползи.

По-голям интерес към цялостни програми за финансово управление

Според проучването около 48% работници имат по-голям интерес към пълна програма за финансово управление, предлагана от компаниите. Междувременно 28.3% предпочитат частни пенсии, а 20.17% отдават повече значение на финансовото здраве.

Заключителни съображения и бъдещи очаквания

Въпреки че 90% от професионалистите в областта на човешките ресурси смятат включването на финансови ползи за приоритет в грижата за служителите, само 9% от тези компании планират да ги приемат до 2024 г.

Рансес Бонора, търговски директор в Onze, казва, че изборът на компаниите на корпоративни ползи трябва да вземе предвид най-предлаганите и желани финансови ползи на текущия пазар.

Изображение: Разкриване