Рэклама
Пацвярджэнне судовай практыкі адбылося пасля таго, як дзяржаўная служачая, прынятая без конкурсу, запатрабавала змяніць сваю пенсійную сістэму.
Усе дзяржаўныя служачыя, якія паступілі на службу праз конкурс, выходзяць на пенсію ў адпаведнасці з нормамі Уласнай сістэмы сацыяльнага забеспячэння (RPPS), якая дае ім пэўныя перавагі і льготы. Аднак работнікі, якія працуюць у дзяржаўным сектары без праходжання дзяржаўнага конкурсу, не карыстаюцца гэтым правам.
Вярхоўны федэральны суд (STF) пацвердзіў гэтую судовую практыку, і суд прыняў рашэнне аднагалосна. Такім чынам, служачыя, прынятыя без конкурсу, або тыя, хто набыў стабільнасць у адпаведнасці з Федэральнай канстытуцыяй 1988 года, павінны выходзіць на пенсію па Агульнай сістэме сацыяльнага забеспячэння (RGPS).
Чытайце таксама: Пашыраныя льготы: праграма набыцця нерухомасці з выкарыстаннем FGTS будзе пашырана;
Чаму адбылося пацвярджэнне судовай практыкі?
STF павінен быў правесці разгляд у сувязі з Надзвычайнай апеляцыяй, пададзенай Інстытутам кіравання сацыяльным забеспячэннем Таканцінса. Запыт датычыўся змянення пенсійнай сістэмы з RGPS на RPPS для настаўніцы, прынятай на працу ў 1978 годзе, якая не прайшла конкурс.
Падалі апеляцыю ў дачыненні да рашэння Федэральнага рэгіянальнага суда 1-га рэгіёна (TRF-1), якое грунтавалася на сцвярджэнні, што настаўніца мела гарантыю захавання пасады, бо працавала больш за пяць гадоў у дзяржаўным сектары да Канстытуцыі 1988 года.
Пазіцыя STF
Чытайце таксама: Даведайцеся ўсё пра Valores a Receber
STF пастанавіў, што пенсія паводле RPPS прызначаецца выключна грамадзянскім дзяржаўным служачым, якія займаюць штатныя пасады, гэта значыць прайшлі конкурс. Гэтае рашэнне ўлічвала Канстытуцыйную папраўку 20 ад снежня 1998 года.
Агульная тэза ўстанаўлівае, што «Толькі грамадзянскія дзяржаўныя служачыя, якія займаюць штатную пасаду (арт. 40, Канстытуцыя Бразіліі, у рэдакцыі, устаноўленай EC № 20/98), маюць доступ да ўласнай сістэмы сацыяльнага забеспячэння, што выключае служачых з гарантыяй захавання пасады ў адпаведнасці з арт. 19 ADCT і іншых служачых, прынятых без конкурсу».
