Рэклама
Другая палова года ўжо набліжаецца, і ў сістэме Фонду гарантавання працоўнага стажу (FGTS) могуць адбыцца важныя змены. Прынамсі, так заявіў міністр працы Luiz Marinho (PT). У нядаўніх інтэрв’ю ён адзначыў, што абмеркаванне спынення выплаты па выпадку дня нараджэння варта пакінуць на другую палову года.
«Мы вывучаем гэтае пытанне, абмяркоўваем яго з кіраўнікамі, з міністрам Padilha (Інстытуцыйныя адносіны), які каардынуе дзеянні разам з Нацыянальным кангрэсам, каб вызначыць момант для перадачы гэтай меры на разгляд парламента, але гэта павінна быць зроблена ў другой палове года», — заявіў Marinho, нагадаўшы, што для ўхвалення меры спатрэбіцца падтрымка Кангрэса.
У іншым інтэрв’ю ў той жа дзень Мары́ньё назваў выплату FGTS да дня нараджэння «несправядлівасцю» і запэўніў, што будзе працаваць над тым, каб бразільскія парламентарыі дапамаглі ўхваліць шэраг змяненняў у Фонд гарантавання. Аднак да гэтага часу абмеркаванне гэтага пытання яшчэ не пачалося.
Чытайце таксама: Рэструктурызацыя Bolsa Família? Зразумейце змены ў адпаведнасці з актуальным MP
«Мае абавязацельствы як міністра працы — пакласці канец гэтай несправядлівасці», — заявіў ён у інтэрв’ю праграме Canal Livre тэлеканала Rede Bandeirantes. «Мы пакладзём канец гэтай несправядлівасці, але для гэтага неабходна змяніць закон». Нягледзячы на тое, што дэбаты яшчэ не пачаліся, міністр верыць у чуласць Нацыянальнага кангрэса.
Што такое выплата FGTS да дня нараджэння?
Але ў рэшце рэшт, што такое выплата FGTS да дня нараджэння і чаму міністр працы так хоча яе ліквідаваць? Перш за ўсё, важна нагадаць, што такое FGTS. Гэта фонд, які належыць работніку, але якім супрацоўнік можа скарыстацца толькі ў пэўных сітуацыях, напрыклад пры звальненні без уважлівай прычыны.
Чытайце таксама: Новы каляндар Bolsa Família ЧЭРВЕНЬ 2023 [Абноўленая табліца]
Аднак ёсць іншы варыянт: далучыцца да зняцця сродкаў у дзень нараджэння. Тыя, хто выбірае гэты спосаб зняцця, атрымліваюць права карыстацца грашыма з Фонду гарантавання працоўнага стажу адзін раз у год — у месяц свайго дня нараджэння або ў наступныя два месяцы.
Як ужо згадвалася, гэта толькі варыянт. Работнік, які не выбірае сістэму зняцця сродкаў у дзень нараджэння, працягвае карыстацца працэдурай зняцця пры звальненні, якая з'яўляецца традыцыйнай схемай. Такім чынам, ён працягвае атрымліваць сродкі FGTS толькі ў пэўных выпадках, напрыклад пры звальненні без уважлівай прычыны.
Перш чым далучыцца да схемы зняцця сродкаў у дзень нараджэння, важна памятаць, што пакуль гэтая опцыя дзейнічае, яна будзе прымяняцца да ўсіх працоўных дагавораў. Таму, нават калі работнік пачне працаваць у новай кампаніі, ён будзе працягваць падпарадкоўвацца гэтаму метаду зняцця сродкаў, калі толькі не папросіць змяніць працэдуру.
Чытайце таксама: Зняцце «забытых грошай» у банках дазволена; даведайцеся, як гэта зрабіць.
У чым крытыка Марынью?
Дарэчы, гэта адна з галоўных крытык Марынью. Міністр працы сцвярджае, што цяперашняя сістэма зняцця сродкаў у дзень нараджэння з'яўляецца
несправядліва, бо работнік, які выбірае гэтую схему, у выніку губляе права атрымаць грошы ў выпадку звальнення без уважлівай прычыны і звычайна павінен доўга чакаць, калі перадумае і вернецца да рэжыму выплаты пры звальненні.
Чытайце таксама: Bolsa Família абвяшчае аб увядзенні дэбетавых карт для палягчэння плацяжоў
«Работнік, які выбера рэжым выплаты FGTS у дзень нараджэння, можа праз прыкладанне FGTS запытаць вяртанне да рэжыму выплаты пры звальненні, калі ў яго няма заключанай аперацыі па датэрміновым атрыманні сродкаў. Аднак гэта змяненне ўступіць у сілу толькі з першага дня 25-га месяца пасля даты падачы запыту на вяртанне», — гаворыцца ў тэксце закона.
«Гэта пастка, якая ў цяперашні час прыводзіць да таго, што многія работнікі не могуць атрымаць (поўную суму) у выпадку звальнення з-за гэтага абмежавання. Такім чынам, гэта абмежаванні, уведзеныя заканадаўствам, і яны будуць выпраўлены», — заявіў міністр працы і занятасці, які плануе зноў выказацца на гэтую тэму праз некалькі дзён.
