Funcionários Desfrutarão de Novo Benefício Mensal de R$ 2.100

Рэклама

Os benefícios de saúde e educação, promulgados em 2022, apenas agora receberam ação concreta. Veja os detalhes!

Na reunião recente do Conselho Universitário (Consun), a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) anunciou que seus servidores finalmente começarão a receber os auxílios planejados no ano passado.

Рэклама

A Comissão de Acompanhamento e Monitoramento Econômico-Financeiro do Regime de Recuperação Fiscal (Comisarrf) anteriormente não havia dado o sinal verde para tais benefícios. No entanto, agora os auxílios estão bem delineados, conforme explicado a seguir.

Considerações sobre a liberação

A Lei 9.602/2022 criou uma condição favorável para a concessão dos auxílios, incluindo a fusão do Centro Universitário Estadual da Zona Oeste (Uezo) à Uerj.

Com o objetivo de preservar os direitos dos funcionários vindos da Uezo e garantir igualdade entre todos, a lei determinou que o reitor normatize os benefícios indenizatórios.

Чытайце таксама: Даведайцеся ўсё пра Valores a Receber

A Uerj manterá os cursos da Uezo no novo Campus Uerj – Zona Oeste, ligando-os ao Centro Biomédico e ao Centro de Tecnologia e Ciências. As aulas continuarão acontecendo nas instalações do Instituto de Educação.

Mário Carneiro, reitor da Uerj, celebrou a aprovação, destacando-a como uma grande conquista para a comunidade acadêmica. Ele reconhece o papel decisivo do ex-reitor da universidade, Ricardo Lodi, que assinou os atos executivos logo após a aprovação da Lei 9.602/2022.

Recebendo os auxílios e como solicitá-los

A Uerj pagará auxílios para saúde e educação a seus funcionários. Cada auxílio terá um valor de R$900, e o auxílio educação será válido para cada dependente do servidor, entre 7 e 24 anos. No entanto, existe um limite de R$2.100 por mês para os auxílios que um servidor pode receber.

Para solicitar esses benefícios, o servidor precisará preencher um formulário de inscrição que a Uerj publicará em breve. Este formulário oficializará a solicitação, e deverá ser apresentado com a certidão de nascimento do dependente e uma declaração de matrícula em uma instituição de ensino para verificação.

Чытайце таксама: Рэструктурызацыя Bolsa Família? Зразумейце змены ў адпаведнасці з актуальным MP




Гэты сайт з'яўляецца незалежнай платформай інфармацыйнага і рэкламнага кантэнту. Мы не маем сувязі, партнёрства, прадстаўніцтва, дазволу, спонсарскай падтрымкі або афіцыйнага адабрэння з боку любой згаданай маркі, кампаніі, установы, праграмы або сэрвісу, за выключэннем выпадкаў, калі гэта прама пазначана.

Апублікаваная інфармацыя мае выключна інфармацыйнае прызначэнне і можа быць зменена, прыпынена або выдалена ў любы момант адпаведнымі адказнымі асобамі. Нягледзячы на тое, што мы імкнёмся падтрымліваць кантэнт актуальным і дакладным, мы не гарантуем яго дакладнасць, актуальнасць, даступнасць або адпаведнасць канкрэтным сітуацыям.

Мы не ажыццяўляем продажы, не апрацоўваем плацяжы, не прадастаўляем крэдыты, не размяркоўваем льготы, не дастаўляем прадукты і не ўдзельнічаем непасрэдна ў заключэнні дагавораў на якія-небудзь рэкламаваныя паслугі. Такім жа чынам, мы не гарантуем адабрэнне, адпаведнасць крытэрыям, атрыманне льгот, прызоў, прадуктаў, зніжак або любога канкрэтнага выніку, які вынікае з прадстаўленай інфармацыі.

Гэты сайт можа паказваць рэкламу, спансаваныя спасылкі і партнёрскі кантэнт, за якія мы можам атрымліваць узнагароду. Магчымая фінансавая кампенсацыя не ўплывае на абавязак прадастаўляць інфармацыю і не стварае ніякіх афіцыйных адносін з згаданымі брэндамі.

Карыстальнік нясе адказнасць за непасрэдную праверку ўсёй інфармацыі, правілаў, умоў і патрабаванняў на афіцыйных каналах кампаній і ўстаноў перад прыняццем любога рашэння. Мы не нясём адказнасці за рашэнні, прынятыя на падставе апублікаванага кантэнту, а таксама за магчымыя змены, недаступнасць, памылкі або дзеянні трэціх асоб.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49