Ацэнка мінімальнага заробку медсясцёр Вярхоўным федэральным судом Бразіліі аднаўляецца ў пятніцу (23)”

Рэклама

Абмеркаванне мінімальнага заробку для медсясцёр вяртаецца ў парадак дня Вярхоўнага федэральнага суда заўтра (23-га). Сачыце за ходам вынясення рашэння аб новым заробку для медыцынскіх работнікаў!

Справа вяртаецца на пленарнае пасяджэнне Вярхоўнага федэральнага суда (STF) дзякуючы вяртанню працэсу міністрам, а разгляд мінімальнага заробку для медсясцёр пачынаецца заўтра (23-га). Галасаванне будзе праходзіць на віртуальным пленарным пасяджэнні да 30 чэрвеня.

STF пераглядае рашэнне міністра Luís Roberto Barroso ад 15 мая. Barroso аднаасобна дазволіў выплату мінімальнага заробку для медсясцёр і ўстанавіў некаторыя кіруючыя прынцыпы для рэалізацыі новага закона.

Цяпер рашэнне міністра будзе пацверджана або адменена пленарным складам суда. Да мінулага тыдня галасаванне ішло з лікам 2:1 на карысць дазволу выплат. Аднак міністр Dias Toffoli папрасіў больш часу для ацэнкі справы.

Мінімальны заробак для медсясцёр: суддзі асцерагаюцца масавых звальненняў

Галасы на карысць мінімальнага заробку падалі суддзі Раберту Барозу і Жылмар Мендэш. У сваім сумесным рашэнні яны ўдакладнілі, адкуль Саюз возьме сродкі на новы заробак і якіх нормаў павінны прытрымлівацца прыватныя кампаніі.

У гэтым кантэксце галасаванне вызначае, што калектыўныя пагадненні паміж спецыялістамі і кампаніямі павінны быць заключаны на працягу 60 дзён пасля публікацыі пратакола судовага разгляду. Такім чынам, бакі могуць вызначыць аплату працы спецыялістаў, нават калі яна будзе ніжэйшай за мінімум, устаноўлены законам.

Аднак, калі пагадненне не будзе дасягнута ў вызначаны тэрмін, кампанія павінна ўвесці мінімальны заробак для медсясцёр. Паводле суддзяў, мэта гэтай нормы — прадухіліць масавыя звальненні і праблемы з аказаннем медыцынскай дапамогі.

Супраць прагаласаваў суддзя Эдсон Фачын, які лічыць, што новы закон аб мінімальным заробку павінен прымяняцца цалкам, без адрознення паміж дзяржаўнымі і прыватнымі служачымі, як вызначана рашэннем Барозу.

Яшчэ 7 суддзяў STF павінны прагаласаваць па пытанні мінімальнага заробку для медсясцёр. Паколькі разгляд адбываецца на віртуальным пленарным пасяджэнні, якое не дапускае дэбатаў, вынік павінен стаць вядомы хутка.




Гэты сайт з'яўляецца незалежнай платформай інфармацыйнага і рэкламнага кантэнту. Мы не маем сувязі, партнёрства, прадстаўніцтва, дазволу, спонсарскай падтрымкі або афіцыйнага адабрэння з боку любой згаданай маркі, кампаніі, установы, праграмы або сэрвісу, за выключэннем выпадкаў, калі гэта прама пазначана.

Апублікаваная інфармацыя мае выключна інфармацыйнае прызначэнне і можа быць зменена, прыпынена або выдалена ў любы момант адпаведнымі адказнымі асобамі. Нягледзячы на тое, што мы імкнёмся падтрымліваць кантэнт актуальным і дакладным, мы не гарантуем яго дакладнасць, актуальнасць, даступнасць або адпаведнасць канкрэтным сітуацыям.

Мы не ажыццяўляем продажы, не апрацоўваем плацяжы, не прадастаўляем крэдыты, не размяркоўваем льготы, не дастаўляем прадукты і не ўдзельнічаем непасрэдна ў заключэнні дагавораў на якія-небудзь рэкламаваныя паслугі. Такім жа чынам, мы не гарантуем адабрэнне, адпаведнасць крытэрыям, атрыманне льгот, прызоў, прадуктаў, зніжак або любога канкрэтнага выніку, які вынікае з прадстаўленай інфармацыі.

Гэты сайт можа паказваць рэкламу, спансаваныя спасылкі і партнёрскі кантэнт, за якія мы можам атрымліваць узнагароду. Магчымая фінансавая кампенсацыя не ўплывае на абавязак прадастаўляць інфармацыю і не стварае ніякіх афіцыйных адносін з згаданымі брэндамі.

Карыстальнік нясе адказнасць за непасрэдную праверку ўсёй інфармацыі, правілаў, умоў і патрабаванняў на афіцыйных каналах кампаній і ўстаноў перад прыняццем любога рашэння. Мы не нясём адказнасці за рашэнні, прынятыя на падставе апублікаванага кантэнту, а таксама за магчымыя змены, недаступнасць, памылкі або дзеянні трэціх асоб.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49