Рэклама
Згодна з нядаўнім даследаваннем, праведзеным кампаніяй Onze, фінтэхналагічная кампанія спецыялізаваная на фінансавым менеджменце і карпаратыўным недзяржаўным пенсійным забеспячэнні, каля 50% бразільскіх работнікаў лічаць крытычна важнай прапанову праграмы фінансавага менеджменту сярод ільгот, якія кампаніі прадастаўляюць пры прыняцці прапановы аб працы.
Падрабязнасці даследавання карпаратыўных ільгот
Даследаванне пад назвай “Радар фінансавага здароўя“, мела на мэце высветліць меркаванне спецыялістаў у галіне чалавечых рэсурсаў і работнікаў адносна важнасці праграм фінансавага менеджменту як карпаратыўнай ільготы. Onze апытала 3.671 спецыяліста ў галіне чалавечых рэсурсаў і 3.485 работнікаў па ўсёй Бразіліі.
Рэклама
Даследаванне паказала, што прыхільнасць да кампаній, якія прапануюць карпаратыўныя ільготы, вышэйшая ў параўнанні з кампаніямі, якія іх не прапануюць. Прыкладам з'яўляецца недзяржаўнае пенсійнае забеспячэнне: 81% работнікаў такіх кампаній заявілі, што адчуваюць задаволенасць. У адрозненне ад іх, 13% заявілі, што незадаволеныя, а 6% захавалі нейтральную пазіцыю.
Прафесіяналы гатовыя змяніць працу ў пошуках фінансавых ільгот
Калі рэспандэнтаў спыталі пра прапанову карпаратыўных фінансавых ільгот, 78% апытаных заявілі, што былі б гатовыя змяніць працу дзеля кампаніі, якая больш клапацілася б пра іх фінансавае здароўе.
Акрамя таго, 87% заявілі, што іх кампаніі нядаўна не праводзілі ніякіх даследаванняў пераваг адносна карпаратыўных ільгот.
Большая цікавасць да комплексных праграм фінансавага кіравання
Згодна з даследаваннем, каля 48% работнікаў больш зацікаўленыя ў комплекснай праграме фінансавага кіравання, прапанаванай кампаніямі. Тым часам 28,3% аддаюць перавагу прыватнаму пенсійнаму забеспячэнню, а 20,17% больш цэняць фінансавае здароўе.
Заключныя меркаванні і будучыя чаканні
Нягледзячы на тое, што 90% спецыялістаў па персанале лічаць уключэнне фінансавых ільгот прыярытэтам у клопаце пра супрацоўніка, толькі 9% гэтых кампаній плануюць укараніць іх да 2024 года.
Ranses Bonora, камерцыйны дырэктар Onze, кажа, што пры выбары карпаратыўных ільгот кампаніям неабходна ўлічваць найбольш прапанаваныя і жаданыя фінансавыя ільготы на сучасным рынку.
Выява: Распаўсюджванне
