Reklamlar
2025-ci ildə minimum əməkhaqqının Büdcə Təlimatları haqqında Qanun Layihəsində (PLDO) nəzərdə tutulan 1 502 R$-a qədər artırılması hazırkı 1 412 R$ məbləği ilə müqayisədə nominal olaraq 6,39%-lik artımı ifadə edir.
Bu tədbir, milyonlarla braziliyalı işçiyə birbaşa fayda verməklə yanaşı, iqtisadiyyatın və bütövlükdə cəmiyyətin müxtəlif sahələrinə də təsir göstərir.
Reklamlar
Əhalinin alıcılıq qabiliyyətinin artması, xüsusilə əsas məhsul və zəruri xidmətlərin istehlakını artırmağa meyllidir. Bu, istehsalı və iş yerlərinin yaradılmasını stimullaşdıraraq iqtisadiyyata müsbət təsir göstərə bilər.
Minimum əməkhaqqının artırılması faydalar gətirsə də, bu tədbirin yarada biləcəyi çətinlikləri və təsirləri də nəzərə almaq vacibdir.
- Şirkətlər: Şirkətlər, xüsusilə kiçik müəssisələr, milli minimum əməkhaqqının yeni məbləğinə uyğunlaşmalı ola bilərlər ki, bu da xərclərin artmasına və hətta işçilərin işdən çıxarılmasına səbəb ola bilər.
- İnflyasiya:Minimum əmək haqqının artırılması, xüsusilə qısa müddətdə inflyasiyaya təzyiq göstərə bilər, çünki şirkətlər artan xərcləri məhsul və xidmətlərin qiymətlərinə yansıda bilərlər.
- Əməyin rəsmiləşdirilməsi:Milli minimum əmək haqqının artırılması əməyin rəsmiləşdirilməsini təşviq edə bilər, çünki bu, işçilərin rəsmi əmək müqaviləsi ilə işləməsini və sosial təminat müavinətləri almasını daha sərfəli edir.
Minimum əmək haqqının artırılması və sosial müavinətlər
2025-ci ildə minimum əmək haqqının Büdcə Təlimatları Qanunu Layihəsində (PLDO) nəzərdə tutulduğu kimi 1.502 R$-a artırılması Braziliya cəmiyyətinin müxtəlif sektorlarına müsbət təsir göstərəcək və milyonlarla insanın həyatına birbaşa təsir edəcək.
Təsirə məruz qalan müavinətlər
- PIS/Pasep müavinəti:Rəsmi əmək müqaviləsi ilə işləyən işçilərə və dövlət qulluqçularına hər il ödənilən müavinətin məbləği yeni minimum əmək haqqı əsasında hesablanacaq;
- BPC/Loas:Yaşlılara və əlilliyi olan şəxslərə nəzərdə tutulmuş Davamlı Ödəniş Müavinəti (BPC/Loas) yeni milli minimum əmək haqqına bərabər olacaq və təxminən 5,7 milyon insana fayda verəcək;
- İşsizlik müavinəti:İşsizlik sığortasının haqsız yerə işdən çıxarılan işçilərə aylıq gəlir təmin edən ilk pilləsi də yenidən tənzimlənəcək və minimum R$ 1.502 məbləği təmin ediləcək;
- CadÚnico: Vahid Qeydiyyat (CadÚnico), federal hökumətin müxtəlif sosial proqramlarına giriş qapısı olaraq, adambaşına aylıq gəliri minimum əməkhaqqının yarısına qədər olan ailələri aztəminatlı hesab edəcək; bu məbləğ R$ 751-ə qədər tənzimlənəcək;
- Məhkəmə təzminatları: Mülki və Federal Xüsusi Məhkəmələrdə qaldırılan iddialar üzrə ödənilən təzminatların yuxarı həddi də yenidən tənzimlənəcək və şirkətlərə və hökumətə qarşı işlərdə qalib gələn istehlakçılara fayda verəcək;
- MEİ-lər: Fərdi mikro sahibkarların (MEİ-lər) INSS-ə aylıq ödənişi artacaq və R$ 78,00-dan R$ 75,10-a dəyişəcək. Bunun müqabilində onlar daha yüksək məbləğlərlə pensiya, xəstəlik müavinəti və analıq müavinəti kimi ödənişlər almaq hüququ qazanacaqlar.
Şəkil: İnternetdən götürülüb
