Minimum əməkhaqqının mümkün artımı: Qubernator yaxın dəyişikliklərə işarə edir

Reklamlar

Minimum əmək haqqının təsdiqlənməsi üçün atılacaq addımları kəşf edin və mümkün yeni məbləği öyrənin. Ətraflı məlumatı aşağıda oxuyun.

Müəyyən bir ştatın işçilərinin qeyd etmək üçün səbəbləri ola bilər. Buna səbəb Qanunvericilik Məclisində minimum əmək haqqının 9% artırılmasını təklif edən layihə ilə bağlı araşdırmanın davam etməsidir.

Bu kontekstdə Rio Qrande-du-Sul qubernatoru Eduardo Leite (PSDB) ötən həftə ştatda əsas əmək haqqına və ya regional minimum əmək haqqına bu artıma imkan verən Qanun layihəsi göndərib.

Beləliklə, Məclis Qanun layihəsini təsdiqləsə, ştatın peşəkarları minimum əmək haqqı artımından yararlanacaqlar. Bundan əlavə, qanun regional minimum əmək haqqının yenilənmə tarixində də dəyişiklik müəyyən edir, yəni ştatın məbləği yenilədiyi vaxt fevraldan maya keçiriləcək və düzəliş ediləcək.

Minimum əmək haqqı ilə bağlı dəyişiklik

Leite tərəfindən göndərilən Qanun layihəsinə əsasən, sənəd Rio Qrande-du-Sul işçilərinin minimum əmək haqqının 9% artırılmasını müəyyən edir. Beləliklə, bu məbləğ 1.443,94 R$-dan 1.573,89 R$-a yüksələcək. Buna görə də minimum əmək haqqının birinci pilləsi 129,95 R$ artacaq.

Qeyd etmək vacibdir ki, qanunvericilik təklifi 2023-cü ilin yanvar ayı da nəzərə alınmaqla, son 12 ayda toplanmış inflyasiyanı aşan artıma işarə edir. Müqayisə üçün, həmin dövrdə Milli İstehlakçı Qiymətləri İndeksi (INPC) 5,71% təşkil edib.

Əslində, əyalət hökuməti minimum əməkhaqqının artırılması ilə bağlı belə bir əsaslandırma irəli sürüb: “hazırda təklif olunan düzəliş regional minimum əməkhaqqını inflyasiyanın təsirləri qarşısında qismən kompensasiya edir və Rio Qrande-du-Sul ilə oxşar sosial-iqtisadi xüsusiyyətlərə malik digər federativ subyektlərlə müqayisədə əyalətin rəqabət qabiliyyətini qoruyur”.

Regional minimum əməkhaqqının təfərrüatları

Braziliyanın digər regionlarında baş verənlərdən fərqli olaraq, Rio Qrande-du-Sulun minimum əməkhaqqı beş kateqoriyaya bölünür; bu kateqoriyalar əyalət mütəxəssislərinin və əməkhaqqısı kollektiv müqavilələr və ya sazişlərlə müəyyən edilməyən kateqoriyaların məvaciblərinə təsir göstərir.

Nəhayət, vurğulamaq vacibdir ki, hökumət minimum əməkhaqqında dəyişikliyi may ayının sonunda açıqlayıb. Bununla belə, işçilərin nümayəndələri 15%-dən yüksək artım istəyir, sahibkarlar isə regional minimum əməkhaqqının ləğv edilməsini müdafiə edirlər.

Həmçinin oxuyun: Bolsa Família yenidən strukturlaşdırılır? Hazırkı müvəqqəti tədbirlə dəyişiklikləri anlayın




Bu sayt məlumatlandırıcı və reklam məzmunu üzrə müstəqil platformadır. Burada adı çəkilən hər hansı marka, şirkət, qurum, proqram və ya xidmətlə, açıq şəkildə bildirilmədiyi təqdirdə, heç bir əlaqəmiz, tərəfdaşlığımız, nümayəndəliyimiz, icazəmiz, sponsorluğumuz və ya rəsmi təsdiqimiz yoxdur.

Dərc olunan məlumatlar yalnız məlumatlandırma məqsədi daşıyır və müvafiq məsul şəxslər tərəfindən istənilən vaxt dəyişdirilə, dayandırıla və ya silinə bilər. Məzmunu yenilənmiş və dəqiq saxlamağa çalışsaq da, onun dəqiqliyinə, aktuallığına, əlçatanlığına və ya konkret vəziyyətlərə uyğunluğuna zəmanət vermirik.

Biz satış həyata keçirmir, ödənişləri emal etmir, kredit vermir, güzəştlər paylamır, məhsullar çatdırmır və reklam olunan hər hansı xidmətin müqavilə ilə əldə edilməsində birbaşa iştirak etmirik. Eyni şəkildə, təqdim olunan məlumatlardan irəli gələn təsdiqə, uyğunluğa, güzəştlərin, mükafatların, məhsulların, endirimlərin alınmasına və ya hər hansı konkret nəticəyə zəmanət vermirik.

Bu sayt reklamlar, sponsorlu keçidlər və tərəfdaş məzmunu nümayiş etdirə bilər və bunlara görə ödəniş ala bilərik. Mümkün maliyyə kompensasiyası məlumatlandırma öhdəliyinə təsir etmir və qeyd olunan brendlərlə heç bir rəsmi münasibət yaratmır.

İstifadəçi hər hansı qərar verməzdən əvvəl bütün məlumatları, qaydaları, şərtləri və tələbləri birbaşa şirkətlərin və qurumların rəsmi kanallarında yoxlamağa cavabdehdir. Dərc olunmuş məzmun əsasında qəbul edilmiş qərarlara, eləcə də üçüncü tərəflərin mümkün dəyişikliklərinə, əlçatmazlıqlarına, səhvlərinə və ya fəaliyyətlərinə görə məsuliyyət daşımırıq.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49