Reklamlar
Ali Məhkəmə Məhkəməsi (STJ) əməkhaqqının həbs qoyulması ilə bağlı yeni mövqe təqdim edir. Bu yeni qərarın necə tətbiq olunacağını öyrənin!
STJ əməkhaqqının həbs qoyulması ilə bağlı yeni mövqe irəli sürüb. Bu son dəyişiklikdən əvvəl 50 minimum əməkhaqqından az qazanan və ya aliment ödəyən şəxslərin gəlirlərinə həbs qoyulmurdu.
Lakin bundan sonra bu hallarda dəyişiklik baş verir. Bu dəyişiklik bir çox işçiyə təsir göstərə bilər və bu yenilikləri daha dərindən araşdırmaq vacibdir.
Bununla belə, qanunvericilik əməkhaqqına həbs qoyulmasını nəzərdə tutsa belə, işçilərin və onların ailələrinin hüquqlarını təmin etməli, həyatın davam etdirilməsi üçün kifayət qədər gəliri qorumalıdır.
İndi nəyin dəyişdiyini anlayın
İndi əməkhaqqına həbs qoyulması nisbidir və hər bir vəziyyətdən asılıdır. Buna görə də borclarınız varsa, işinizə baxan hakimin mülahizəsinə əsasən əməkhaqqınıza həbs qoyula bilər.
Beləliklə, hər bir hal unikaldır və hakim borcun ödənilməsi üçün əməkhaqqınızın bir hissəsini ayırmaq maliyyə imkanınızın olduğuna qərar verərsə, bu baş verə bilər.
Beləliklə, bu yeni yanaşma kreditorun ödənişi ilə borclunun həyatını normal şəkildə davam etdirmək qabiliyyəti arasında tarazlıq yaratmağa çalışır.
Bütün borclar üçün əməkhaqqına həbs qoyulacaq?
Bu, borcun məbləğindən və ümumi əməkhaqqından asılı olacaq. Məsələn, bu ilin aprelində STJ borclunun 100 min R$ borcu olduğu və 8,5 min R$ əməkhaqqı aldığı bir işə baxdı.
Lakin bu vəziyyətdə STJ əməkhaqqının 30%-nə həbs qoyulması tələbini rədd etdi. Ancaq aprel ayında baxılan başqa bir işdə STJ borclunun əməkhaqqının 10%-nə həbs qoyulmasına icazə verdi.
Qərar bu məbləğin borclunun ləyaqətinə təsir etməyəcəyi üçün qəbul edildi. Buna görə də bundan sonra hər şey hər bir borclunun yaşayış şəraitindən asılı olacaq.
Həmçinin oxuyun: FGTS-dən 3 min R$-a qədər yeni vəsait çıxarışı
