Reklamlar
Federal Hökumət bu yaxınlarda sosial təminat qanunvericiliyindəəhəmiyyətli dəyişiklik elan etdi və bu, işçilərə daha erkən təqaüdə çıxmaq imkanı verir.
Bundan əlavə, bu yenilik illərlə ödəniş etdikdən sonra istirahətə can atan bir çox braziliyalıya rahatlıq gətirəcəyini vəd edir.
Aşağıda bu yeni tədbirin necə işlədiyini və kimin bundan faydalana biləcəyini ətraflı izah edəcəyik.
Yeni Təqaüd Qaydasını Anlamaq
Federal Hökumət tərəfindən təsdiqlənən yeni erkən təqaüd qaydasının əsas məqsədi təqaüdə çıxış şərtlərini çevikləşdirməkdir.
Lakin bu dəyişiklik xüsusilə bir çox işçinin fiziki və emosional çətinliklərlə üzləşdiyi, işdə davam etməyin çətin olduğu bir şəraitdə əhəmiyyətlidir.
Erkən Təqaüdə Çıxmaq üçün Meyarlar
Erkən təqaüdə çıxmaq hüququ qazanmaq üçün işçilər hökumət tərəfindən müəyyən edilmiş müəyyən meyarlara cavab verməlidirlər. Bu meyarlara daxildir:
- Ödəniş Müddəti: INSS-ə minimum töhfə müddətinin olması tələb olunur. Kişilər üçün bu müddət 35 il, qadınlar üçün isə 30 ildir. Bu tələb əvvəlki qaydalarla müqayisədə dəyişməyib;
- Minimum yaş: Yeni qayda ilə pensiyaya çıxmaq üçün minimum yaş da dəyişdirilib. Kişilər minimum töhfə müddətini yerinə yetirməklə 60 yaşdan, qadınlar isə 57 yaşdan etibarən pensiyaya çıxa bilərlər;
- Toplanmış ballar: Yaşı və töhfə müddətini birləşdirən bal sistemi mövcuddur. Erkən pensiyaya çıxmaq üçün kişilər 96, qadınlar isə 86 bal toplamalıdır. Hər il bu ballar tədricən artır.
Ağır şəraitdə çalışan işçilərə təsiri
Yeni qaydanın əsas yeniliklərindən biri ağır hesab edilən fəaliyyətlərin tanınmasıdır. Fiziki və ya psixoloji baxımdan yorucu vəzifələri yerinə yetirən işçilər minimum yaş və tələb olunan töhfə müddətində əlavə azalmadan yararlana bilərlər.
Bundan əlavə, bu tədbir belə vəzifələrin yaratdığı sürətli fiziki və ya psixoloji aşınmanı tanımağa yönəlib və bu işçilərin reallığına uyğun daha ədalətli pensiyaya çıxmağa imkan verir.
Yeni qaydanın üstünlükləri
Təqaüdə erkən çıxmaq işçilər üçün bir sıra faydalar gətirir. Əsas faydalar bunlardır:
- Həyat Keyfiyyəti: Daha erkən təqaüdə çıxmaq imkanı ilə işçilər ailələrinə və şəxsi maraqlarına daha çox vaxt ayıraraq daha yaxşı həyat keyfiyyətindən zövq ala bilərlər;
- Fiziki və Zehni Yorğunluğun Azaldılması: Erkən təqaüdə çıxmaq yorucu vəzifələrdə uzun müddət işləməkdən yaranan sağlamlıq problemlərinin qarşısını ala bilər;
- Əmək Bazarının Cavanlaşması: Yaşlı işçilərin təqaüdə çıxmasına imkan verməklə, gənclərin əmək bazarına daxil olması üçün yer açılır və bu, yeni ideyalar və enerji gətirir.
Erkən Təqaüdə Çıxmaq üçün Müraciət Qaydası
Erkən təqaüdə çıxmaq üçün müraciət etmək məqsədilə işçilər bir neçə mühüm addımı izləməlidirlər:
Tələblərin Yoxlanılması, İlk növbədə, sığorta ödənişi müddəti, yaş və toplanmış ballarla bağlı bütün meyarlara cavab verildiyini yoxlamaq vacibdir.
Zəruri Sənədlər, INSS tərəfindən tələb olunan bütün sənədləri, məsələn, iş stajını, ödənişləri və şəxsi sənədləri təsdiq edən sənədləri toplamaq.
INSS-də görüş təyin edilməsi, INSS-də xidmət üçün görüş təyin etmək olar; bunu Meu INSS veb-saytı və ya tətbiqi vasitəsilə, yaxud telefonla etmək mümkündür.
Təhlil və təsdiq, Müraciətdən sonra INSS erkən pensiyanı təsdiqləmək və ya rədd etmək üçün sənədləri və tələbləri təhlil edəcək.
Yekun mülahizələr
Erkən pensiyaya çıxışla bağlı yeni qayda bir çox braziliyalı işçi üçün müsbət dəyişiklikdir.
Buna görə də, çıxış meyarlarını yumşaltmaqla, Federal Hökumət uzun illər ərzində ödəniş etmiş və layiqli pensiyadan yararlanmaq istəyənlər üçün zəruri rahatlıq yaratmağa çalışır.
Lakin tələblərə uyğun gəldiyinizə inanırsınızsa, daha ətraflı məlumat almağa və erkən pensiyanızı təmin etmək üçün prosesə başlamağa dəyər.
Şəkil: Reproduksiya/İnternet.
