Reklamlar
Caixa Econômica Federal-i əlavə ödənişlər həyata keçirməyə məcbur edən məhkəmə qərarına baxın. Təfərrüatları öyrənin!
Əmək məhkəməsi Caixa Econômica Federal-in əməkdaşlarına əlavə məbləğlər ödəməli olduğuna qərar verdi. Bu ödənişlər on il və ya daha çox müddət ərzində vəzifələrində çalışmış əməkdaşlara nəzərdə tutulan bonuslara aiddir.
Braziliyada əmək islahatı qüvvəyə minməzdən iki gün əvvəl Caixa RH 151 normativini ləğv etdi. Beləliklə, bu meyar 2017-ci ilin noyabrından əvvəl işə qəbul edilmiş əməkdaşlara şamil olunur. Daha ətraflı öyrənmək üçün oxumağa davam edin.
Həmçinin oxuyun: Alınacaq məbləğlər haqqında hər şeyi öyrənin
Məhkəmə Caixa tərəfindən bir sıra əməkdaşlara əlavə ödəniş edilməsini müəyyən etdi
Qərar São Paulo şəhərində yerləşən 10-cu Region Əmək Məhkəməsinin 3-cü Palatası tərəfindən qəbul edildi. Maliyyə Sektoru İşçilərinin Milli Konfederasiyası (Contraf-CUT) bank tərəfindən normativ ləğv edildikdən sonra iddia qaldırdı.
Hakimlər həmçinin müəyyən etdilər ki, on ildən artıq eyni vəzifədə çalışan işçilər bonus almaq hüququna malik olacaqlar. Beləliklə, 9 noyabr 2017-ci il tarixinədək işə qəbul edilmiş bütün işçilərin mükafatı almalı olduğu qənaətinə gəldilər və birinci instansiyanın qərarını təsdiqlədilər.
Buna görə də Contraf-CUT-a bağlı həmkarlar ittifaqlarına üzv olan bu işçilərin müqavilələrinə normativ sənəd daxil ediləcək. RH 151 Caixa-da on il və ya daha çox müddət ərzində vəzifə və ya etimad postu tutanları mükafatlandırmaq üçün bonus ödənilməsini müəyyən etmişdi.
Həmkarlar ittifaqı nümayəndələri Əmək Məhkəməsinin qərarını alqışlayırlar
Həmçinin oxuyun: Real Digital: Hökumətlər müavinət ödənişlərində dəyişiklikləri qiymətləndirir. Ətraflı məlumat!
Contraf-CUT rəhbəri Juvandia Moreiranın sözlərinə görə, bu qərar işçilər üçün qələbədir, çünki bu bonus onların bir çoxunun əməkhaqqının əhəmiyyətli hissəsini təşkil edir. “Bəzi rəhbərlər bonusun saxlanılmasından məqsədlərə çatılması üçün təzyiq vasitəsi kimi istifadə etməyə başladılar”, — deyə o əlavə edib.
Öz növbəsində, Həmkarlar İttifaqının direktoru və Caixa əməkdaşı Luiza Hansen qurumların normativ aktın ləğvinə həmişə qarşı çıxdıqlarını vurğuladı, çünki bu, işçilərin hüquqlarını pozur. O həmçinin qeyd etdi ki, Caixa qərardan apellyasiya şikayəti verə bilsə də, bu qərar həmin işçilərin lehinə mühüm hüquqi qələbədir.
