قواعد مؤثرة: تغييرات في التقاعد لدى INSS تفاجئ البرازيليين

إعلانات

في الآونة الأخيرة، طرأ تغيير على الحد الأدنى لسن التقاعد عبر المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS)، مما أثار القلق والتساؤلات بين المؤمن عليهم لدى المعهد. الآن، يُشترط أن يكون عمر الرجال 65 عامًا على الأقل للتقاعد، بينما تحتاج النساء إلى 62 عامًا. وتتطلب كلتا الحالتين أيضًا ما لا يقل عن 15 عامًا من الاشتراكات في INSS.

يُطبَّق هذا التغيير وفقًا لإصلاح نظام الضمان الاجتماعي، الذي أُجري في عام 2019. وقد أدخل الإصلاح تغييرات عديدة على INSS وعلى مزايا التقاعد. ومع ذلك، تُطبَّق التغييرات تدريجيًا على مر السنين، مما أدى إلى تغيير جديد مؤخرًا.

في عام 2019، كانت النساء يحتجن إلى بلوغ 60 عامًا فقط للتقاعد، أما الآن فقد ارتفع الحد الأدنى للسن إلى 62 عامًا. أما بالنسبة إلى الرجال، فلم يطرأ أي تغيير، أي أنهم كانوا يحتاجون في عام 2019 أيضًا إلى بلوغ 65 عامًا على الأقل للتقاعد.

التقاعد بسبب السن هو النوع الأكثر شيوعًا من التقاعد لدى INSS، ويمكن منحه لأي مشترك في الهيئة. سواء العاملون بعقود عمل رسمية الذين يساهمون عن طريق الخصم من الحساب، أو العاملون لحسابهم الخاص الذين يساهمون من خلال دليل الضمان الاجتماعي (GPS)، يمكنهم التقاعد بسبب السن.

اقرأ أيضاً: تحقق مما إذا كنت قد قُبلت في برنامج Bolsa Família لعام 2023. تعلّم كيفية الاستعلام.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن للعمال الزراعيين أيضًا التقاعد بسبب السن، ولكن وفق معايير مختلفة. في هذه الحالة، يمكن للعمال الزراعيين الذكور التقاعد في سن 60 عامًا، بينما يحق للعاملات الزراعيات الحصول على المنفعة في سن 55 عامًا. تجدر الإشارة إلى أنه في هذه الحالات أيضًا، من الضروري أن تكون لديهم مدة مساهمة لا تقل عن 15 عامًا لدى INSS.

هناك نوعان آخران من التقاعد لدى INSS، بالإضافة إلى التقاعد بسبب السن. التقاعد الخاص مخصص للعمال المعرضين لظروف تضر بالصحة، بينما يُمنح التقاعد بسبب العجز للعمال غير القادرين على أداء عملهم بسبب مرض جسدي أو عقلي.

اقرأ أيضاً: إعادة هيكلة Bolsa Família؟ تعرّف على التعديلات بموجب المرسوم المؤقت الحالي

قبل إصلاح نظام التقاعد، كان هناك خيار رابع للتقاعد، يُعرف بالتقاعد بناءً على مدة الاشتراك. في هذا النموذج، كان يحق للعمال التقاعد استنادًا إلى مدة الاشتراك، بغض النظر عن العمر. ومع ذلك، ألغى إصلاح نظام التقاعد هذا النوع من التقاعد، واشترط وجود مدة اشتراك لا تقل عن 15 عامًا للتقاعد حسب السن.

اقرأ أيضاً: تعرّف على كل شيء عن Valores a Receber

المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS) هو هيئة حكومية اتحادية تعمل بالشراكة مع وزارة العمل والضمان الاجتماعي. وبصفته هيئة حكومية، يتمتع بالاستقلالية الاقتصادية والفنية والإدارية، لكنه يخضع لرقابة الدولة التي يمكنها توفير الموارد. ويتولى INSS مسؤولية تحصيل اشتراكات العمال وإدارة النظام العام للضمان الاجتماعي، الذي يشمل دفع مزايا مثل التقاعد، وإعانة البطالة، وإعانة المرض، ومعاش الوفاة، وإعانة الأمومة، وإعانة السجن وغيرها. أُنشئ في 27 يونيو 1990 وأُقر رسميًا بموجب المرسوم رقم 99.350.

اقرأ أيضاً: إعادة هيكلة Bolsa Família؟ تعرّف على التعديلات بموجب المرسوم المؤقت الحالي

قواعد مؤثرة: تغييرات في التقاعد لدى INSS تفاجئ البرازيليين



هذا الموقع منصة مستقلة للمحتوى المعلوماتي والإعلاني. لا نملك أي صلة أو شراكة أو تمثيل أو تفويض أو رعاية أو تأييد رسمي من أي علامة تجارية أو شركة أو مؤسسة أو برنامج أو خدمة مذكورة، ما لم يُذكر ذلك صراحةً.

المعلومات المنشورة مخصصة لأغراض إعلامية حصراً، وقد يتم تغييرها أو تعليقها أو إزالتها في أي وقت من قِبل المسؤولين عنها. وعلى الرغم من سعينا إلى إبقاء المحتوى محدثاً ودقيقاً، فإننا لا نضمن دقته أو حداثته أو توفره أو ملاءمته لحالات محددة.

لا نُجري مبيعات أو نعالج مدفوعات أو نمنح ائتماناً أو نوزع مزايا أو نسلّم منتجات أو نشارك مباشرةً في التعاقد على أي من الخدمات المُعلن عنها. وبالمثل، لا نضمن الموافقة أو الأهلية أو استلام المزايا أو الجوائز أو المنتجات أو الخصومات أو تحقيق أي نتيجة محددة ناتجة عن المعلومات المقدمة.

قد يعرض هذا الموقع إعلانات وروابط مدفوعة ومحتوى تابعًا، وقد نتلقى مقابلًا ماليًا عنها. ولا يؤثر أي تعويض مالي محتمل في الالتزام بتقديم المعلومات، ولا ينشئ أي علاقة رسمية مع العلامات التجارية المذكورة.

يتحمل المستخدم مسؤولية التحقق مباشرةً من جميع المعلومات والقواعد والشروط والمتطلبات عبر القنوات الرسمية للشركات والمؤسسات قبل اتخاذ أي قرار. ولا نتحمل مسؤولية القرارات المتخذة استنادًا إلى المحتويات المنشورة، ولا عن أي تغييرات أو حالات عدم توفر أو أخطاء أو إجراءات من أطراف ثالثة.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49