إعلانات
تقدم المحكمة العليا للعدل (STJ) رؤية جديدة بشأن الحجز على الرواتب. تعرّف على كيفية تطبيق هذا القرار الجديد عمليًا!
قدّمت المحكمة العليا للعدل (STJ) رؤية جديدة بشأن الحجز على الرواتب. قبل هذا التغيير الأخير، لم يكن الأشخاص الذين يكسبون أقل من 50 حدًا أدنى للأجور أو يعيلون نفقة غذائية يتعرضون للحجز على دخولهم.
ومع ذلك، ابتداءً من الآن، يحدث تغيير في هذه الظروف. وقد يؤثر هذا التغيير في العديد من العمال، مما يجعل التعمق في هذه التغييرات أمرًا ضروريًا.
ومع ذلك، حتى إذا نصّ التشريع على الحجز على الراتب، فيجب أن يضمن حقوق العمال وأسرهم، مع الحفاظ على دخل كافٍ لتأمين متطلبات الحياة.
افهم ما الذي تغيّر الآن
الآن، أصبح جواز الحجز نسبيًا ويعتمد على كل حالة. لذلك، إذا كانت لديك ديون، فقد يُحجز راتبك وفقًا لتقدير القاضي في قضيتك.
وبهذه الطريقة، كل حالة فريدة، وإذا قرر القاضي أن لديك القدرة المالية على تخصيص جزء من راتبك لسداد الدين، فقد يحدث ذلك.
وبالتالي، تسعى هذه التوجيهات الجديدة إلى تحقيق توازن بين السداد للدائن وقدرة المدين على مواصلة حياته بشكل طبيعي.
هل ستُحجز الرواتب مقابل جميع الديون؟
سيتوقف ذلك على قيمة الدين وإجمالي الراتب. فعلى سبيل المثال، في أبريل من هذا العام، نظرت المحكمة العليا للعدل في قضية كان فيها المدين مدينًا بمبلغ 100 ألف ريال برازيلي ويتقاضى راتبًا قدره 8.5 آلاف ريال برازيلي.
ومع ذلك، في هذه الحالة، رفضت المحكمة العليا للعدل طلب حجز 30% من الراتب. لكن في قضية أخرى نظرت فيها المحكمة في أبريل، سمحت المحكمة العليا للعدل بحجز 10% من راتب المدين.
صدر القرار لأن المبلغ لن يؤثر في كرامة المدين. ولذلك، من الآن فصاعدًا، سيتوقف كل شيء على الظروف المعيشية لكل مدين.
اقرأ أيضاً: صندوق ضمان مدة الخدمة: سحب جديد يصل إلى 3 آلاف ريال برازيلي
