إعلانات
أصبح النصف الثاني من العام على وشك الوصول، وقد تطرأ تغييرات مهمة على نظام صندوق ضمان مدة الخدمة (FGTS). هذا على الأقل ما صرّح به وزير العمل، لويز مارينيو (PT). وفي المقابلات الأخيرة، قدّر أن المناقشات المتعلقة بإنهاء سحب ذكرى الميلاد ينبغي تأجيلها إلى النصف الثاني من العام.
«نحن ندرس الأمر ونتناقش مع القيادات، ومع الوزير باديليا (العلاقات المؤسسية)، الذي ينسّق الإجراءات مع الكونغرس الوطني، للتحقق من الوقت المناسب لإحالة هذا الإجراء لعرضه على البرلمان، لكن ينبغي القيام بذلك في النصف الثاني من العام»، صرّح مارينيو، مذكّرًا بأن دعم الكونغرس سيكون ضروريًا لإقرار الإجراء.
في مقابلة أخرى في اليوم نفسه، وصف مارينيو سحب عيد الميلاد من صندوق ضمان مدة الخدمة (FGTS) بأنه «ظلم»، وأُكد أنه سيعمل على إقناع البرلمانيين البرازيليين بالمساعدة في إقرار سلسلة من التعديلات على صندوق الضمان. وحتى الآن، لم تبدأ المناقشة حول الموضوع بعد.
اقرأ أيضاً: إعادة هيكلة Bolsa Família؟ تعرّف على التعديلات بموجب المرسوم المؤقت الحالي
«إن التزامي بصفتي وزير العمل هو القضاء على هذا الظلم»، صرّح في مقابلة مع برنامج كانال ليفري على شبكة ريدي بانديرانتيس. «سنقضي على هذا الظلم، لكن من الضروري لذلك تعديل القانون». ورغم أن المناقشات لم تبدأ بعد، فإن الوزير يؤمن بحساسية الكونغرس الوطني.
ما هو سحب عيد الميلاد؟
لكن في النهاية، ما هو سحب عيد الميلاد ولماذا يرغب وزير العمل بشدة في إلغائه؟ أولاً، من المهم تذكّر ماهية صندوق ضمان مدة الخدمة (FGTS). إنه صندوق يخص العامل، لكن لا يمكن للموظف استخدامه إلا في حالات محددة، مثل الفصل من العمل من دون سبب مشروع، على سبيل المثال.
اقرأ أيضاً: التقويم الجديد لبرنامج Bolsa Família لشهر يونيو 2023 [الجدول المحدّث]
لكن هناك خيارًا آخر: الاشتراك في السحب بمناسبة عيد الميلاد. أولئك الذين يختارون طريقة السحب هذه يصبح لديهم الحق في تحريك أموال صندوق ضمان مدة الخدمة مرة واحدة سنويًا، في شهر ميلادهم أو خلال الشهرين التاليين.
كما ذُكر، هذا مجرد خيار. العامل الذي لا يختار نظام السحب بمناسبة عيد الميلاد يستمر في اتباع عملية السحب عند إنهاء الخدمة، وهي الخطة التقليدية. وبالتالي، يواصل تلقي أموال صندوق ضمان مدة الخدمة فقط في أوقات محددة، مثل الفصل دون سبب مشروع.
قبل الاشتراك في نظام السحب بمناسبة عيد الميلاد، من المهم تذكّر أنه ما دام هذا الخيار ساريًا، فسيُطبَّق على جميع عقود العمل. لذلك، حتى إذا بدأ العامل العمل في شركة جديدة، فسيظل خاضعًا لطريقة السحب هذه، ما لم يطلب تغيير العملية.
اقرأ أيضاً: تم السماح بسحب «الأموال المنسية» من البنوك؛ إليك كيفية القيام بذلك.
ما انتقاد مارينيو؟
وهذا، بالمناسبة، أحد الانتقادات الرئيسية التي يوجهها مارينيو. إذ يزعم وزير العمل أن النظام الحالي للسحب بمناسبة عيد الميلاد هو
غير عادل لأن العامل الذي يختار هذا النظام ينتهي به الأمر إلى فقدان حقه في الحصول على المال في حالة الفصل دون سبب مشروع، وعادةً ما يحتاج إلى الانتظار وقتًا طويلًا إذا غيّر رأيه وعاد إلى السحب عند إنهاء الخدمة.
اقرأ أيضاً: يعلن Bolsa Família عن طرح بطاقات خصم لتسهيل المدفوعات
«يمكن للعامل الذي يختار السحب في عيد الميلاد من صندوق ضمان مدة الخدمة (FGTS)، عبر تطبيق FGTS، طلب العودة إلى نظام السحب عند إنهاء الخدمة، شريطة ألا يكون قد تعاقد على عملية سحب مسبق. ومع ذلك، لن يسري هذا التغيير إلا اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر الخامس والعشرين بعد تاريخ طلب العودة»، وفقًا لنص القانون.
«هذا فخ، إذ يؤدي حاليًا إلى عدم قدرة العديد من العمال على سحب المبلغ الكامل في حالة الفصل بسبب هذا القيد. لذلك، فهي قيود فرضها التشريع وسيتم تصحيحها»، صرّح وزير العمل والتوظيف، الذي يخطط للحديث مجددًا عن الموضوع بعد بضعة أيام.
