إعلانات
مع جميع التغييرات في نظام الضمان الاجتماعي، قد يكون الاطلاع على القواعد الجديدة تحديًا. اكتشف سن التقاعد.
إن التغييرات العديدة التي أدخلها إصلاح الضمان الاجتماعي لعام 2019 تجعل فهم القواعد الجديدة للمعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS) أمرًا معقدًا. توجد أنواع متعددة من التقاعد، ولكل منها إرشاداتها الخاصة.
ومع ذلك، يمكن للنساء عمومًا التقاعد في سن 48 عامًا، شريطة أن يكنّ قد ساهمن لمدة 32 عامًا. أما بالنسبة للرجال، فالحد الأدنى للسن هو 53 عامًا، مع اشتراط المساهمة لمدة 38 عامًا.
بالإضافة إلى ذلك، حتى في حال عدم توفر هذا الجمع بين السن وفترة المساهمة، توجد شروط أخرى للتقاعد. لِنرَ ما هي.
المتطلبات لمن لا يستوفون المعايير المذكورة
بالنسبة للرجال، يبلغ الحد الأدنى للسن الذي حدده المعهد الوطني للضمان الاجتماعي 65 عامًا. أما بالنسبة للنساء، فيختلف الحد الأدنى للسن وفقًا للسنة التي يبلغن فيها السن المطلوبة. في البداية، كان الحد الأدنى لسن النساء 60 عامًا، لكن الإصلاح أدخل قاعدة انتقالية تدريجية.
لذلك، أضاف INSS ستة أشهر كل عام حتى بلوغ الحد الأدنى للسن، وهو 62 عامًا. وبالتالي، في عام 2023، يكون الحد الأدنى لسن النساء هو 62 عامًا. بالإضافة إلى الحد الأدنى للسن، يجب استيفاء معيار مدة الاشتراك.
حاليًا، تُشترط مدة اشتراك لا تقل عن 15 عامًا لكلا الجنسين. ومع ذلك، وكما ذُكر، قد تختلف المتطلبات وفقًا لنوع التقاعد. انظر إلى المثال التالي.
مثال على التقاعد الخاص من INSS
قبل عام 2019، كان العامل المعرّض لمخاطر ظروف العمل غير الصحية المنخفضة أو المتوسطة أو العالية يحتاج، على التوالي، إلى 25 أو 20 أو 15 عامًا من الاشتراك في نشاط خاص.
ومع ذلك، بالنسبة إلى مجموعة المهنيين العاملين في وظائف غير صحية الذين لم يستوفوا مدة الاشتراك حتى إصلاح نظام التقاعد، سيُؤخذ العمر في الاعتبار. أما الذين سبق لهم الاشتراك فسيتبعون القاعدة الانتقالية.
بموجب هذه القاعدة الانتقالية، ينتج عن جمع مدة الاشتراك والعمر عدد النقاط اللازمة لكل درجة من المخاطر. في المقابل، يجب على من بدأ الاشتراك في نشاط خاص بعد الإصلاح، بالإضافة إلى مدة الاشتراك، أن يتراوح عمره بين 55 و60 عامًا.
