إعلانات
هل ترغب في ضمان حد أدنى للأجور لسائقي Uber و99؟ اطّلع على المقترح الجديد!
تُنجز الحكومة مقترحًا لتحديد حقوق العمل لمقدمي الخدمات للمنصات مثل Uber و99. وبذلك، قد يحصل سائقو هذه الخدمات قريبًا على حد أدنى للأجور لكل ساعة والاستفادة من مزايا أساسية.
وبذلك، تحدد الحكومة الفيدرالية قواعد خاصة لهذه الفئة. ومن بين القواعد المطروحة المساهمة الإلزامية في الضمان الاجتماعي. تابع تفاصيل هذا المقترح فيما يلي.
اقرأ أيضًا:أموال لم تُسترد: أكثر من 815 ألف شخص لا يعلمون بوجود مبالغ تتجاوز R$ 1.000 متاحة للسحب.
Uber و99: الحد الأدنى للأجور المتوقع للسائقين
من أبرز نقاط لائحة العمل الجديدة المقترحة من الحكومة لهذا المجال وضع حد أدنى للأجور للسائقين. وبهذه الطريقة، قد يكسب العاملون لدى Uber و99 ما يصل إلى 30 ريالًا برازيليًا في الساعة.
وهذا يعني أنه إذا عمل السائق 8 ساعات يوميًا لمدة 20 يومًا في الشهر، فسيكون دخله 4,800 ريال برازيلي. ومن التطورات المهمة في هيكل الدفع أن الراتب سيعتمد على ساعات العمل الفعلية. ومع ذلك، يفضل كل من السائقين وعمال التوصيل أن يُحتسب الراتب بناءً على الساعات التي يكونون فيها متصلين بالتطبيقات.
مزايا مثل الإجازات مدفوعة الأجر للسائقين
اقرأ أيضًا:المال قادم: جدول Bolsa Família في أغسطس
تتمثل إحدى النقاط الأساسية في المقترح في المساهمة الإلزامية في الضمان الاجتماعي. وبالتالي، لن يساهم سائقو Uber و99 فقط، بل ستساهم الشركات نفسها أيضًا. وسيُخصم هذه المساهمات من المنبع وتُحوّل مباشرةً من قِبل المنصات.
ومن خلال هذه المساهمة، يحصل السائقون على إمكانية الاستفادة من مزايا الضمان الاجتماعي، بما في ذلك التقاعد والإجازات مدفوعة الأجر وإعانة المرض.
وبناءً على ذلك، تنص الخطة على أن يساهم السائقون بنسبة 7,5% من دخلهم، المحسوب على أساس 25% من قيمة ساعة العمل، أي ما يعادل 7,50 ريال برازيلي. وفي المقابل، ستساهم الشركات بنسبة 20% من إجمالي ما يكسبه العاملون.
