إعلانات
خلال هذه الفترة، أتاحت الحكومة ثلاث دفعات من الدفعة الإضافية لشهور مايو ويونيو ويوليو. تعرف على المؤهلين!
في خطوة إلى الأمام، أعلنت وزارة الصحة يوم الأربعاء (16) القرار رقم 1.135/2023، منفذةً دفع الحد الأدنى لأجور التمريض للمنظمات الأعضاء في النظام الصحي الموحد (SUS). لذلك، حددوا القيم المستحقة بأثر رجعي لشهور مايو ويونيو ويوليو وأغسطس من العام الجاري.
في بداية أغسطس، حصل موظفو التمريض الفيدراليون المرتبطون بوزارة الصحة على ثلاث دفعات إضافية لشهور مايو ويونيو ويوليو. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تتلقى الكيانات الاتحادية والبلديات الحد الأدنى الوطني لأجور التمريض كمساعدة إضافية بحلول 21 أغسطس.
تعليق الدفع
اقرأ أيضاً: تعرّف على كل شيء عن Valores a Receber
منذ سبتمبر 2022، واجه إقرار الحد الأدنى الوطني الجديد لأجور التمريض توقفًا بسبب قرار من الوزير لويس روبرتو باروسو، من المحكمة الاتحادية العليا (STF). طلب باروسو من الجهات الصحية العامة والخاصة إثبات التداعيات الاقتصادية للإجراء. ووفقًا للولايات، يتطلب التنفيذ 10.5 مليار ريال برازيلي من الخزائن المحلية، ولا توجد أموال متاحة لذلك.
في مايو، وافق الرئيس لويس إيناسيو لولا دا سيلفا (PT) على تخصيص 7.3 مليار ريال برازيلي لتوزيع الحد الأدنى للأجور. وبذلك، سمح باروسو بتنفيذ الحد الأدنى الوطني لأجور التمريض.
بالإضافة إلى ذلك، وجّه باروسو الولايات والمقاطعة الفيدرالية والبلديات، وكذلك الجهات الخاصة التي تقدم الرعاية لما لا يقل عن 60% من مرضاها من خلال SUS، إلى اعتماد الحد الأدنى الجديد بدعم مالي مقدم من الاتحاد.
تحديد قيم الحد الأدنى الوطني الجديد لأجور التمريض
اقرأ أيضاً: الريال الرقمي: تقيّم الحكومات تعديلات على مدفوعات المزايا. افهم التفاصيل!
وأخيرًا، يحدد الحد الأدنى المعتمد رواتب المهنيين المتعاقد معهم بموجب توحيد قوانين العمل (CLT) على النحو التالي:
- الممرضون: 4.750 ريال برازيلي؛
- فنيو التمريض: 70% من الحد الأدنى = 3,325 ريالًا برازيليًا؛
- مساعدو التمريض والقابلات: 50% من الحد الأدنى للأجور = 2,375 ريال برازيلي.
