Funcionários Desfrutarão de Novo Benefício Mensal de R$ 2.100

إعلانات

Os benefícios de saúde e educação, promulgados em 2022, apenas agora receberam ação concreta. Veja os detalhes!

Na reunião recente do Conselho Universitário (Consun), a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) anunciou que seus servidores finalmente começarão a receber os auxílios planejados no ano passado.

إعلانات

A Comissão de Acompanhamento e Monitoramento Econômico-Financeiro do Regime de Recuperação Fiscal (Comisarrf) anteriormente não havia dado o sinal verde para tais benefícios. No entanto, agora os auxílios estão bem delineados, conforme explicado a seguir.

Considerações sobre a liberação

A Lei 9.602/2022 criou uma condição favorável para a concessão dos auxílios, incluindo a fusão do Centro Universitário Estadual da Zona Oeste (Uezo) à Uerj.

Com o objetivo de preservar os direitos dos funcionários vindos da Uezo e garantir igualdade entre todos, a lei determinou que o reitor normatize os benefícios indenizatórios.

اقرأ أيضاً: تعرّف على كل شيء عن Valores a Receber

A Uerj manterá os cursos da Uezo no novo Campus Uerj – Zona Oeste, ligando-os ao Centro Biomédico e ao Centro de Tecnologia e Ciências. As aulas continuarão acontecendo nas instalações do Instituto de Educação.

Mário Carneiro, reitor da Uerj, celebrou a aprovação, destacando-a como uma grande conquista para a comunidade acadêmica. Ele reconhece o papel decisivo do ex-reitor da universidade, Ricardo Lodi, que assinou os atos executivos logo após a aprovação da Lei 9.602/2022.

Recebendo os auxílios e como solicitá-los

A Uerj pagará auxílios para saúde e educação a seus funcionários. Cada auxílio terá um valor de R$900, e o auxílio educação será válido para cada dependente do servidor, entre 7 e 24 anos. No entanto, existe um limite de R$2.100 por mês para os auxílios que um servidor pode receber.

Para solicitar esses benefícios, o servidor precisará preencher um formulário de inscrição que a Uerj publicará em breve. Este formulário oficializará a solicitação, e deverá ser apresentado com a certidão de nascimento do dependente e uma declaração de matrícula em uma instituição de ensino para verificação.

اقرأ أيضاً: إعادة هيكلة Bolsa Família؟ تعرّف على التعديلات بموجب المرسوم المؤقت الحالي




هذا الموقع منصة مستقلة للمحتوى المعلوماتي والإعلاني. لا نملك أي صلة أو شراكة أو تمثيل أو تفويض أو رعاية أو تأييد رسمي من أي علامة تجارية أو شركة أو مؤسسة أو برنامج أو خدمة مذكورة، ما لم يُذكر ذلك صراحةً.

المعلومات المنشورة مخصصة لأغراض إعلامية حصراً، وقد يتم تغييرها أو تعليقها أو إزالتها في أي وقت من قِبل المسؤولين عنها. وعلى الرغم من سعينا إلى إبقاء المحتوى محدثاً ودقيقاً، فإننا لا نضمن دقته أو حداثته أو توفره أو ملاءمته لحالات محددة.

لا نُجري مبيعات أو نعالج مدفوعات أو نمنح ائتماناً أو نوزع مزايا أو نسلّم منتجات أو نشارك مباشرةً في التعاقد على أي من الخدمات المُعلن عنها. وبالمثل، لا نضمن الموافقة أو الأهلية أو استلام المزايا أو الجوائز أو المنتجات أو الخصومات أو تحقيق أي نتيجة محددة ناتجة عن المعلومات المقدمة.

قد يعرض هذا الموقع إعلانات وروابط مدفوعة ومحتوى تابعًا، وقد نتلقى مقابلًا ماليًا عنها. ولا يؤثر أي تعويض مالي محتمل في الالتزام بتقديم المعلومات، ولا ينشئ أي علاقة رسمية مع العلامات التجارية المذكورة.

يتحمل المستخدم مسؤولية التحقق مباشرةً من جميع المعلومات والقواعد والشروط والمتطلبات عبر القنوات الرسمية للشركات والمؤسسات قبل اتخاذ أي قرار. ولا نتحمل مسؤولية القرارات المتخذة استنادًا إلى المحتويات المنشورة، ولا عن أي تغييرات أو حالات عدم توفر أو أخطاء أو إجراءات من أطراف ثالثة.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49