الحق في إعانة الأمومة مضمون بعد عامين دون عمل: شرح

أقرّ القاضي في القضية استحقاق المرأة بعد تقييم دقيق. اكتشف المزيد.

في ساو برناردو دو كامبو، SP، حصلت امرأة على إعانة الأمومة. وُلد طفلها بعد 24 شهرًا من آخر وظيفة لها.

اتخذ برونو تاكاهاشي، القاضي الفيدرالي في المنطقة، القرار. وأمر INSS بالمضي قدمًا في دفع الإعانة للأم. وكانت قد دفعت آخر مساهمة لها قبل عامين من ولادة طفلها.

إعانة الأمومة

تستفيد من هذه الإعانة من تتغيب عن العمل بسبب ولادة طفل أو إجهاض غير جنائي أو التبنّي/الحضانة.

تتلقى المؤمَّن عليها الحامل المدفوعات من INSS خلال إجازتها. تبدأ قبل 28 يومًا وتنتهي بعد 91 يومًا من الولادة. كما يحق للآباء الذكور الاستفادة إذا تبنّوا طفلًا أو حصلوا على حضانته بغرض التبنّي.

قرار المحكمة

جادل INSS بأن الطلب لا أساس له. لم تكن المرأة مسجّلة في نظام الضمان الاجتماعي وقت الولادة. وقد دفعت مساهماتها من نوفمبر 2015 إلى سبتمبر 2018.

على الرغم من أن الولادة حدثت فقط في أكتوبر 2020، فقد ساهمت المؤلفة بصفتها مؤمَّناً عليها اختيارياً قبل ذلك بثلاثة أشهر. وأكد Bruno Takahashi أنها استوفت متطلبات بدل الأمومة، سواء بصفتها موظفة أو مؤمَّناً عليها اختيارياً.

كما أشار الحكم إلى فترة الحفاظ على صفة المؤمن عليه، التي تمتد لمدة 24 شهراً لمن دفع أكثر من 120 اشتراكاً. ويجب على INSS إجراء الدفع.

صرّح القاضي بأن هذه الفترة تأكدت من خلال استلام إعانة البطالة. وإذا اعتبرنا المرأة موظفة، فإن صفتها كمؤمَّن عليها تظل محفوظة.

اقرأ أيضاً: العنف الأسري: اكتشفي الموارد الاجتماعية المتاحة للنساء المتضررات