إعلانات
يكشف تحليل حديث أجرته Febraban عن زيادة الرغبة في الانضمام إلى برنامج Desenrola Brasil. اكتشف المزيد حول ذلك!
ظهر Desenrola Brasil، وهو اقتراح من الحكومة الفيدرالية لإعادة التفاوض بشأن الديون، هذا العام بهدف مكافحة تزايد التعثر في السداد بين المواطنين البرازيليين. ولتوضيح السياق، أشارت بيانات Serasa لشهر يوليو إلى أن أكثر من 71 مليون برازيلي كانوا مديونين.
من خلال هذا البرنامج، يمكن للمدينين التفاوض على شروط أكثر ملاءمة مع البنوك المعنية. وفي هذا السياق، وفقًا لاستطلاع Radar Febraban لشهر سبتمبر، أبدى نحو 73% من البرازيليين اهتمامًا بالبرنامج أو انضموا إليه بالفعل.
اقرأ أيضاً: Desenrola Brasil: مرحلة جديدة مفاجئة مع إجابات فورية
في البداية، كان Desenrola يركز على الأفراد الذين تتراوح دخولهم بين R$ 2.640 وR$ 20 ألفًا، ممن لديهم ديون مصرفية. ومع ذلك، ستشمل المبادرة في الأسابيع التالية أولئك الذين يصل دخلهم إلى حد أدنى من الأجور والمسجلين في Cadastro Único.
المشاركة في Desenrola
تشير الدراسة المُعلنة إلى أن الاستعداد للانضمام إلى Desenrola يختلف حسب العمر والدخل ومستوى التعليم والموقع. اطلع على أبرز النقاط.
انضم الآن إلى مجموعتنا الحصرية على Whatsapp أو Telegram أو استكشف مجتمعاتنا.
- العمر: من بين المستطلعين، أعرب 80% ممن تتراوح أعمارهم بين 25 و44 عامًا عن رغبتهم أو انضموا بالفعل؛
- التعليم: أبدى 75% ممن أتموا التعليم الثانوي اهتمامًا أو أصبحوا مشاركين بالفعل؛
- دخل الأسرة: يرغب 77% ممن يكسبون ما يصل إلى حدَّيْن أدنى للأجور في الاستفادة من البرنامج؛
- المنطقة/الموقع: في المنطقة الشمالية، أبدى 82% من المستطلعين اهتمامًا.
وبذلك، مع الأخذ في الاعتبار شريحة الدخل، ستتاح قريبًا للأسر التي تكسب ما يصل إلى حدَّيْن أدنى للأجور (R$ 2.640) فرصة الاستفادة في هذه المرحلة الثانية من المشروع.
تزايد الاعتراف بالبرنامج
اقرأ أيضاً: ديسينرولا قيد التنفيذ: البنوك تسوي ديونًا بإجمالي 13 مليار ريال برازيلي.
يُظهر استطلاع Radar Febraban أيضًا نموًا في معرفة البرازيليين ببرنامج Desenrola Brasil. ووفقًا للبيانات، ارتفعت نسبة الذين يعرفون المشروع بين يونيو وسبتمبر من 45% إلى 70%.
ومن هذا المنظور، سجّلت بعض المجموعات أرقامًا تقل عن 70%: النساء (68%)، والأصغر سنًا (54%)، والأفراد الحاصلون على التعليم الأساسي (66%)، والذين يبلغ دخلهم ما يصل إلى حدَّيْن أدنى للأجور (65%).
