إعلانات
لدى العمال الخاضعين لتوحيد قوانين العمل (CLT) في البرازيل أسباب للاحتفال. في عام 2023، تظهر فرصة مالية جديدة: السحب في عيد الميلاد من FGTS. يتيح هذا الاستحقاق، الذي أُدخل بموجب القانون 13.932/19، للعمال سحب جزء من رصيد حساباتهم في FGTS سنويًا. والأكثر إثارة للإعجاب هو أن المبلغ قد يصل إلى 3,900 ريال برازيلي. ويبرز هذا الخيار كبديل مفيد ماليًا، خاصةً مقارنة بالراتب الثالث عشر التقليدي.
مع اقتراب نهاية العام، تتزايد التوقعات بشأن المدفوعات الإضافية، مثل الراتب الثالث عشر، بين العمال. ومع ذلك، يُقدَّم السحب في عيد الميلاد من FGTS كخيار واعد. ومن خلال اختيار هذه الطريقة، يمكن للعمال الوصول إلى مبلغ كبير من أموالهم، مما يوفر راحة مالية مرحبًا بها.
شاهد المزيد: Nubank لن يُجري تحويلات PIX في عيد الميلاد هذا العام. تعرّف على التفاصيل
فهم السحب في عيد الميلاد من FGTS
السحب في عيد الميلاد من FGTS هو نظام يتيح للعمال سحب جزء من رصيد حساباتهم في صندوق ضمان مدة الخدمة (FGTS) سنويًا، في شهر ميلادهم. ومع ذلك، من المهم ملاحظة أنه عند اختيار هذا الخيار، يتنازل العامل مؤقتًا عن سحب إنهاء الخدمة، وهو السحب الكامل للرصيد في حال الفصل دون سبب مشروع. لذلك، من الضروري تقييم الوضع المهني بعناية قبل اتخاذ هذا القرار.
شرائح المبالغ والمزايا
تختلف المبالغ المتاحة للسحب حسب الرصيد في حساب FGTS. فعلى سبيل المثال، بالنسبة للأرصدة التي تزيد عن R$20.000,01، يمكن للعامل سحب 5% من الرصيد بالإضافة إلى مبلغ إضافي قدره R$2.900، ليصل الإجمالي إلى R$3.900. وبالمقارنة مع الراتب الثالث عشر، الذي يخضع لاقتطاعات مثل ضريبة الدخل وINSS، يتبين أن سحب عيد الميلاد أكثر فائدة، لأن المبلغ المسحوب يُدفع كاملًا دون اقتطاعات.
يمثل السحب في عيد الميلاد من FGTS فرصة ممتازة للعاملين بنظام CLT للحصول على منفعة مالية إضافية في عام 2023. يجب على كل عامل تقييم وضعه المالي والمهني قبل اختيار هذا النظام، مع مراعاة التنازل المؤقت عن سحب إنهاء الخدمة. ومن خلال هذا الخيار الجديد، يمتلك العمال بديلاً إضافياً لتعزيز صحتهم المالية في العام المقبل.
