يمكن للبرازيليين سحب 535 مليون ريال برازيلي من PIS-Pasep

إعلانات

لا تزال مبالغ كبيرة قدرها R$ 535 مليون من بدلات الرواتب الخاصة بـ PIS-Pasep بانتظار سحبها من قِبل أكثر من 540 ألف عامل برازيلي. ويرجع ذلك إلى أن هذا المبلغ، المتعلق بالسنة الأساسية 2021، لا يزال غير مسحوب، ما يمثل فرصة ضائعة للعديد من العمال الذين يحق لهم الحصول على هذه المنفعة.

يُدار PIS من قِبل Caixa Econômica Federal، بينما يُدار Pasep من قِبل Banco do Brasil، وهما برنامجان مخصصان لعمال القطاعين الخاص والعام على التوالي. ومع ذلك، تتراوح المبالغ بين R$ 110 وR$ 1.320، اعتمادًا على عدد الأشهر التي عُمِل فيها خلال 2021، وتشكل مصدرًا مهمًا للدعم المالي للعديد من البرازيليين.

اطّلعوا أيضًا: تحقق مما إذا كان يحق لك الحصول على المكافأة الميلادية

ينتهي موعد السحب في ديسمبر

ينتهي موعد سحب هذه المبالغ في 28 ديسمبر. بعد هذا التاريخ، تعود المبالغ غير المسحوبة إلى صندوق دعم العامل (FAT). لذلك، من الضروري أن يتحقق العمال من أهليتهم وأن يسحبوا المبالغ في أقرب وقت ممكن.

للاستحقاق للمكافأة، يجب أن يكون العمال قد عملوا بشكل رسمي لمدة شهر واحد على الأقل في عام 2021، وأن يكونوا قد تلقوا في المتوسط ما يصل إلى حدَّيْن أدنى للأجور شهريًا. ومن المهم التأكيد على أنه في حالة وفاة صاحب الاستحقاق، تظل المبالغ غير المستلمة مضمونة للمعالين أو الورثة القانونيين.

كيف تستعلم عن PIS-Pasep وتصل إليه؟

للتحقق من الأهلية للحصول على مكافأة PIS-Pasep، يمكن للعمال الدخول إلى بوابة Gov.br أو تطبيق محفظة العمل الرقمية (CTPS Digital). يتوفر الاستعلام من خلال خيار «المزايا» في القائمة السفلية للتطبيق أو عبر أرقام الاتصال التي توفرها المؤسسات المالية المسؤولة.

بالنسبة إلى المستفيدين الذين لديهم حساب جارٍ أو حساب توفير في البنوك، يتم إيداع المبلغ تلقائيًا. أما الذين ليسوا عملاء، فعليهم التوجه إلى المؤسسات المالية لسحب المبلغ من الصراف، مع اصطحاب وثيقة هوية رسمية تحمل صورة ورقم PIS-Pasep.

تأثير التغييرات في معايير الدفع

مؤخرًا، حدث تغيير كبير في معايير دفع بدل الراتب. وذلك لأن حكومة Bolsonaro غيّرت القاعدة لتشمل من عملوا قبل عامين، مما أثر في جدول المدفوعات.

وبذلك، كان الهدف من هذا التغيير هو الاحتفاظ بالموارد لتمويل المساعدات الطارئة، مما أثر في وصول العمال إلى مزايا PIS-Pasep. ومن الضروري أن يكون العمال على دراية بهذه التغييرات وأن يتحققوا من وضعهم لضمان الحصول على البدل المستحق لهم.

الصورة: Divulgação/Caixa Econômica Federal




هذا الموقع منصة مستقلة للمحتوى المعلوماتي والإعلاني. لا نملك أي صلة أو شراكة أو تمثيل أو تفويض أو رعاية أو تأييد رسمي من أي علامة تجارية أو شركة أو مؤسسة أو برنامج أو خدمة مذكورة، ما لم يُذكر ذلك صراحةً.

المعلومات المنشورة مخصصة لأغراض إعلامية حصراً، وقد يتم تغييرها أو تعليقها أو إزالتها في أي وقت من قِبل المسؤولين عنها. وعلى الرغم من سعينا إلى إبقاء المحتوى محدثاً ودقيقاً، فإننا لا نضمن دقته أو حداثته أو توفره أو ملاءمته لحالات محددة.

لا نُجري مبيعات أو نعالج مدفوعات أو نمنح ائتماناً أو نوزع مزايا أو نسلّم منتجات أو نشارك مباشرةً في التعاقد على أي من الخدمات المُعلن عنها. وبالمثل، لا نضمن الموافقة أو الأهلية أو استلام المزايا أو الجوائز أو المنتجات أو الخصومات أو تحقيق أي نتيجة محددة ناتجة عن المعلومات المقدمة.

قد يعرض هذا الموقع إعلانات وروابط مدفوعة ومحتوى تابعًا، وقد نتلقى مقابلًا ماليًا عنها. ولا يؤثر أي تعويض مالي محتمل في الالتزام بتقديم المعلومات، ولا ينشئ أي علاقة رسمية مع العلامات التجارية المذكورة.

يتحمل المستخدم مسؤولية التحقق مباشرةً من جميع المعلومات والقواعد والشروط والمتطلبات عبر القنوات الرسمية للشركات والمؤسسات قبل اتخاذ أي قرار. ولا نتحمل مسؤولية القرارات المتخذة استنادًا إلى المحتويات المنشورة، ولا عن أي تغييرات أو حالات عدم توفر أو أخطاء أو إجراءات من أطراف ثالثة.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49