زيادة Bolsa Família للأمهات ذوات الأطفال حديثي الولادة: اعرفي المزيد

إعلانات

القاعدة مُدرجة ضمن إرشادات البرنامج. هل تعلمين أن النساء الحوامل يحصلن على مزايا حكومية أساسية؟ سواء كنتِ عاملة رسمية أو مستفيدة من Bolsa Família، فهناك دعم مالي محدد لهذه المرحلة.

إعانة الأمومة هي مورد يُقدَّم للنساء اللواتي يحتجن إلى التغيب عن العمل بسبب الولادة أو التبني أو فقدان الحمل أو الحصول على الحضانة القضائية. وتهدف إلى تقديم المساعدة المالية خلال هذه الفترات المهمة.

إعلانات

أما بالنسبة إلى Bolsa Família، فهو يهدف إلى مساعدة الأسر التي تعيش في حالة هشاشة، من خلال استكمال الدخل لتحسين جودة الحياة. وللتأهل، يجب ألا يتجاوز الدخل لكل فرد من أفراد الأسرة R$218,00 شهريًا.

لكن، كيف يتم الجمع بين إعانة الأمومة وBolsa Família؟

اقرأ أيضاً: بولسا فاميليا: خيارات قروض جديدة متاحة عبر كايشا تيم

يمكن الجمع بين كليهما، شريطة ألا يتجاوز إجمالي الدخل الحد المحدد للأسرة. الحساب واضح:

  • حدّد مبلغ بدل الأمومة (إذا كانت لديك وظيفة رسمية، فهو يساوي راتبك؛ وإذا كنتِ عاطلة عن العمل وخلال فترة الاستحقاق لدى INSS، فإنه يعادل الحد الأدنى للأجور)؛
  • أضف هذا المبلغ إلى دخل الأسرة الآخر، مع استبعاد Bolsa Família؛
  • اقسم هذا المجموع على إجمالي عدد أفراد الأسرة؛
  • إذا كانت النتيجة تصل إلى R$218,00 لكل فرد، فهذا رائع! يمكن الجمع بين المزايا. وإذا تجاوزت هذا المبلغ، فقد يتم إيقاف Bolsa Família.

مدة الاستحقاق

  • الإجهاض القانوني أو غير المتعمد – 14 يومًا؛
  • التبنّي – 120 يومًا؛
  • وفاة الجنين – 120 يومًا؛
  • الحصول على حضانة بغرض التبنّي – 120 يومًا؛
  • الولادة – 120 يومًا.

من يمكنه الحصول على بدل الأمومة، بغضّ النظر عن Bolsa Família؟

يوفّر INSS الاستحقاق لـ:

  • الموظفين الرسميين، بمن فيهم العمال المؤقتون؛
  • العاطلين عن العمل الذين يتمتعون بصفة المؤمن عليهم؛
  • العاملين في الخدمة المنزلية؛
  • رواد الأعمال الأفراد متناهي الصغر (MEIs)؛
  • المشتركين الأفراد؛
  • المؤمن عليهم من الفئات الخاصة.

من الجدير بالذكر أن الأمر لا يقتصر على من تعمل. يمكن للمستفيدات من برنامج Bolsa Família الحصول على مبلغ إضافي قدره 50.00 ريال برازيلي شهريًا. من ناحية أخرى، إذا كنتِ موظفة رسميًا وتساهمين في INSS، فإن بدل الأمومة هو حقكِ.

كيف تطلبين الاستفادة؟

يمكن تقديم الطلب عبر الإنترنت، من خلال الموقع الرسمي، أو عبر تطبيق «Meu INSS»، أو من خلال معهد 135 الذي يستقبل الاتصالات من الاثنين إلى السبت، من الساعة 7 صباحًا حتى 10 مساءً (بتوقيت برازيليا).

تعليمات التقديم عبر الإنترنت:

  • ادخلي إلى موقع INSS؛
  • اختاري «auxílio-maternidade»؛
  • اضغطي على «Pedir»؛
  • اختاري «Agendar»؛
  • أدخلي رقم CPF الخاص بكِ وأنشئي حسابكِ؛
  • املئي البيانات المطلوبة وأرسليها.

وماذا لو لم تكوني تساهمين في INSS، هل يمكنكِ الحصول على بدل الأمومة؟

بالإضافة إلى استيفاء مدة الاشتراك المطلوبة، يجب على الأم أو المتبنية تقديم شهادة صادرة عن الضمان الاجتماعي. ومن توقفت عن المساهمة، لكنها أكملت هذه المدة بالفعل، تحتفظ بحقها. ومع ذلك، فإن الوثائق المناسبة ضرورية للتحليل.

اقرأ أيضاً: يعلن Bolsa Família عن طرح بطاقات خصم لتسهيل المدفوعات

للرجال أيضًا، سواء كانوا من مستفيدي Bolsa Família أم لا، الحق في الحصول على بدل الأمومة.

من المدهش أن الكثيرين لا يعرفون أن الرجال يمكنهم أيضًا الاستفادة من هذا الحق. في حالات التبنّي، يمنح التشريع الأب المتبنّي إعانة الأمومة لمدة 120 يومًا.

يظل الطلب صالحًا حتى يبلغ المتبنّى 12 عامًا. ويُثبت ذلك من خلال وثيقة الحضانة أو التبنّي القضائية.

إعلانات

بالنسبة للأزواج من الجنس نفسه الذين يقررون التبنّي، يمكن الحصول على إجازة لمدة 120 يومًا مع إعانة الأمومة. ومن الضروري القول إنه إذا تبنّى رجلان طفلًا، فسيحصل أحدهما فقط على الإعانة.

إذا توفيت الأم، فقد تُمنح إعانة الأمومة للشريك. وإذا كانت تتلقاها بالفعل، فسيتمكن الشريك من الحصول على المدة المتبقية. أما إذا حدثت الوفاة أثناء الولادة، فسيحصل على مدة الإعانة كاملة، وهي 120 يومًا.




هذا الموقع منصة مستقلة للمحتوى المعلوماتي والإعلاني. لا نملك أي صلة أو شراكة أو تمثيل أو تفويض أو رعاية أو تأييد رسمي من أي علامة تجارية أو شركة أو مؤسسة أو برنامج أو خدمة مذكورة، ما لم يُذكر ذلك صراحةً.

المعلومات المنشورة مخصصة لأغراض إعلامية حصراً، وقد يتم تغييرها أو تعليقها أو إزالتها في أي وقت من قِبل المسؤولين عنها. وعلى الرغم من سعينا إلى إبقاء المحتوى محدثاً ودقيقاً، فإننا لا نضمن دقته أو حداثته أو توفره أو ملاءمته لحالات محددة.

لا نُجري مبيعات أو نعالج مدفوعات أو نمنح ائتماناً أو نوزع مزايا أو نسلّم منتجات أو نشارك مباشرةً في التعاقد على أي من الخدمات المُعلن عنها. وبالمثل، لا نضمن الموافقة أو الأهلية أو استلام المزايا أو الجوائز أو المنتجات أو الخصومات أو تحقيق أي نتيجة محددة ناتجة عن المعلومات المقدمة.

قد يعرض هذا الموقع إعلانات وروابط مدفوعة ومحتوى تابعًا، وقد نتلقى مقابلًا ماليًا عنها. ولا يؤثر أي تعويض مالي محتمل في الالتزام بتقديم المعلومات، ولا ينشئ أي علاقة رسمية مع العلامات التجارية المذكورة.

يتحمل المستخدم مسؤولية التحقق مباشرةً من جميع المعلومات والقواعد والشروط والمتطلبات عبر القنوات الرسمية للشركات والمؤسسات قبل اتخاذ أي قرار. ولا نتحمل مسؤولية القرارات المتخذة استنادًا إلى المحتويات المنشورة، ولا عن أي تغييرات أو حالات عدم توفر أو أخطاء أو إجراءات من أطراف ثالثة.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49