ال برنامج التكامل الاجتماعي (PIS) هو أحد ركائز نظام حماية العمال في البرازيل. تم إنشاء PIS لتعزيز اندماج الموظفين في حياة الشركات وتطويرها، كما يقدم فوائد مهمة، مثل مكافآت الرواتب.
ومع قدوم عام 2024، يتساءل العديد من العمال عن حقهم في هذه الميزة، خاصة أولئك الذين كانوا نشطين في العام السابق، كما أبرز ذلك المقال الذي نشرته شركة Exame.
من يستحق علاوة الراتب في 2024؟
مكافأة الراتب هي حق مضمون للعمال الذين يستوفون معايير معينة يحددها التشريع البرازيلي.
ولذلك، لعام 2024، العمال الذين تم توظيفهم في العام السابق، أي في عام 2023، قد يحق لهم الحصول على مكافأة راتب PIS.
ومن المهم تسليط الضوء على أنه بالإضافة إلى العمل في سنة الأساس، يجب على المستفيدين تلبية متطلبات أخرى، مثل الحصول على أجر شهري متوسط يصل إلى اثنين من الحد الأدنى للأجور، من بين المعايير الأخرى التي حددها البرنامج.
كيف يتم احتساب علاوة الراتب؟
تعتمد قيمة علاوة الراتب على مدة عمل المستفيد في سنة الأساس. ومع ذلك، فإن حساب القيمة يأخذ في الاعتبار أشهر العمل في العام السابق.
علاوة على ذلك، كلما زاد عدد أشهر عمل العامل في عام 2023، كلما زاد مبلغ المنفعة في عام 2024.
PIS: كيف وأين يتم سحب مكافأة الراتب؟
يمكن للعمال سحب مكافأة الراتب لدى مراسلي Caixa وCaixa Aqui وLotéricas، باستخدام بطاقة المواطن وبطاقة هوية تحمل صورة.
علاوة على ذلك، فإن المستفيدين الذين لديهم حساب لدى Caixa لديهم قيمة مكافأة الراتب المودعة مباشرة في حساباتهم، مما يسهل الوصول إلى الميزة.
مكافأة الراتب PIS
تعتبر مكافأة الراتب PIS موردا هاما للعمال البرازيليين، حيث توفر دخلا إضافيا يمكن أن يحدث فرقا في حياتهم.
ومع ذلك، في عام 2024، من الضروري أن يعرف العمال في عام 2023 ويعرفوا كيفية سحب حقهم في الاستفادة من نظام PIS.
ومن خلال هذا البرنامج، تسعى الحكومة إلى تعزيز إدماج العمال وتطويرهم، والمساهمة في تحقيق قدر أكبر من العدالة والرفاهية الاجتماعية.
الصورة: الاستنساخ / الإنترنت.
