الراتب الثالث عشر مُقدَّمًا: المعهد الوطني للضمان الاجتماعي يبدأ الدفع اليوم

بدأ المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS) اليوم، الأربعاء، دفع الراتب الثالث عشر مُقدَّمًا للمستفيدين منه.

يُعد تقديم الراتب الثالث عشر ممارسة يعتمدها INSS منذ عام 2006، وتهدف إلى مساعدة المؤمن عليهم وأصحاب المعاشات على مواجهة نفقات نهاية العام بمزيد من الهدوء. ويتم الدفع على قسطين، يُدفع الأول الآن في مايو والثاني في يونيو.

من خلال هذا التقديم، تسعى الحكومة إلى ضخ الموارد في الاقتصاد وتحفيز الاستهلاك، مما يساعد على دفع تعافي البلاد. ومن المتوقع أن يستفيد نحو 31 مليون مستفيد من دفع الراتب الثالث عشر مُقدَّمًا.

من يحق له الحصول على الراتب الثالث عشر مُقدَّمًا؟

للحصول على الحق في الراتب الثالث عشر، يجب أن يكون الشخص مؤمَّنًا عليه لدى الضمان الاجتماعي خلال العام، وأن يتلقى التقاعد، أو معاشًا بسبب الوفاة، أو بدل المرض، أو بدل الحوادث، أو بدل السجن. كما يجب أن تكون القيمة المستلمة شهريًا ضمن الشرائح التي يحددها المعهد الوطني للضمان الاجتماعي.

من المهم التأكيد على أن دفع الراتب الثالث عشر مقدمًا لا يؤثر في قيمة الدخل الشهري للمستفيد.

تعادل الدفعة الأولى 50% من قيمة استحقاق شهر مايو ولا توجد خصومات ضريبية. أما في الدفعة الثانية، فيُخصم ضريبة الدخل، إذا كان ذلك منطبقًا.

تختلف قيم الراتب الثالث عشر المدفوع مقدمًا وفقًا لقيمة الاستحقاق الذي يتلقاه المؤمن عليه.

بالنسبة إلى الذين يتلقون ما يصل إلى حد أدنى واحد للأجور، ستعادل قيمة الدفعة الأولى القيمة الكاملة للاستحقاق. أما الذين يتلقون أكثر من حد أدنى واحد للأجور، فستعادل الدفعة الأولى 50% من قيمة الاستحقاق.

جدول المدفوعات

يتبع المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS) التقليد ويصدر كل عام جدولين لدفع الاستحقاقات:

• بالنسبة إلى من يتلقون ما يصل إلى حد أدنى واحد للأجور (1,412 ريالًا برازيليًا في 2024):يشمل الجدول دفع الراتب الثالث عشر ويضمن أن يتلقى المؤمن عليهم مستحقاتهم بين يومي24 أبريل و8 مايو.
• بالنسبة إلى من يتلقون أكثر من حد أدنى واحد للأجور:ينطبق الجدول على المؤمن عليهم الذين يتلقون القيمة الكاملة للاستحقاق دفعة واحدة.

الجدول لمن يتلقى ما يصل إلى حد أدنى واحد للأجور – الدفعة الأولى

الجدول لمن يتلقى أكثر من حد أدنى واحد للأجور – الدفعة الأولى

الصورة: Canva / التحرير: Roberta de Oliveira