ማስታወቂያዎች
በ2025 የዝቅተኛ ደመወዝን ወደ R$ 1.502 ማሳደግ፣ በበጀት መመሪያዎች ረቂቅ ሕግ (PLDO) የተጠበቀው፣ አሁን ካለው R$ 1.412 ጋር ሲነጻጸር 6,39% የስም ጭማሪን ያሳያል።
ይህ እርምጃ፣ በቀጥታ በሚሊዮኖች የብራዚል ሠራተኞች ላይ ጥቅም ከማምጣቱ በተጨማሪ፣ በኢኮኖሚው የተለያዩ ዘርፎችና በአጠቃላይ በማኅበረሰቡ ላይም ተጽዕኖ ያሳድራል።
ማስታወቂያዎች
የሕዝቡ የመግዛት አቅም መጨመር በተለይም የመሠረታዊ ምርቶችንና አስፈላጊ አገልግሎቶችን ፍጆታ ለማነቃቃት ይችላል። ይህም ምርትንና የሥራ ዕድሎችን መፍጠርን በማነቃቃት በኢኮኖሚው ላይ አዎንታዊ ተጽዕኖ ሊያመጣ ይችላል።
የዝቅተኛ ደመወዝ ጭማሪ ጥቅሞችን ቢያመጣም፣ ይህ እርምጃ ሊያስከትላቸው የሚችላቸውን ችግሮችና ተጽዕኖዎች ግን ግምት ውስጥ ማስገባትም አስፈላጊ ነው።
- ኩባንያዎች፦ ኩባንያዎች፣ በተለይም አነስተኛ መጠን ያላቸው፣ ከአዲሱ የብሔራዊ ዝቅተኛ ደመወዝ ጋር መላመድ ሊኖርባቸው ይችላል፤ ይህም ወጪዎች እንዲጨምሩ እና እስከ ሠራተኞችን ከሥራ ማሰናበት ድረስ ሊያደርስ ይችላል።
- የዋጋ ንረት፦የዝቅተኛ ደመወዝ መጨመር በተለይም በአጭር ጊዜ ውስጥ የዋጋ ንረትን ሊያባብስ ይችላል፣ ምክንያቱም ኩባንያዎች የወጪ መጨመሩን ወደ ምርቶችና አገልግሎቶች ዋጋ ሊያስተላልፉ ስለሚችሉ ነው።
- የሥራ መደበኛነት:የብሔራዊ ዝቅተኛ ደመወዝ ማስተካከያ ለሠራተኞች በይፋ ተመዝግበው እንዲሠሩና የማኅበራዊ ዋስትና ጥቅማጥቅሞችን እንዲያገኙ የበለጠ ጠቃሚ ስለሚያደርግ፣ የሥራ መደበኛነትን ሊያበረታታ ይችላል።
የዝቅተኛ ደመወዝ መጨመርና ማኅበራዊ ጥቅማጥቅሞች
በ2025 የዝቅተኛ ደመወዝ ወደ R$ 1.502 መጨመር፣ በProjeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) የተቀመጠው፣ በብራዚል ማኅበረሰብ ውስጥ ለተለያዩ ዘርፎች አዎንታዊ ተፅዕኖዎችን ያመጣል፣ እንዲሁም በሚሊዮኖች ሰዎች ሕይወት ላይ በቀጥታ ተፅዕኖ ያሳድራል።
ተፅዕኖ የሚደርስባቸው ጥቅማጥቅሞች
- የPIS/Pasep አበል:በይፋ ተመዝግበው ለሚሠሩ ሠራተኞችና ለመንግሥት ሠራተኞች በየዓመቱ የሚከፈለው የአበሉ መጠን አዲሱን ዝቅተኛ ደመወዝ መሠረት ያደርጋል፤
- BPC/Loas:ለአረጋውያንና ለአካል ጉዳተኞች የተዘጋጀው የቀጣይ ድጋፍ ጥቅማጥቅም (BPC/Loas) መጠኑ ከአዲሱ ብሔራዊ ዝቅተኛ ደመወዝ ጋር እኩል ይሆናል፣ ይህም ወደ 5,7 ሚሊዮን የሚጠጉ ሰዎችን ይጠቅማል፤
- የሥራ አጥነት መድን: የሥራ አጥነት መድን የመጀመሪያ ደረጃ፣ ያለ በቂ ምክንያት ለተባረሩ ሠራተኞች ወርሃዊ ገቢ የሚያረጋግጠው፣ እንዲሁም ይስተካከላል፣ ይህም ቢያንስ R$ 1.502 የሚሆን መጠን ያረጋግጣል;
- CadÚnico: የነጠላ መዝገብ (CadÚnico)፣ ለብዙ የፌዴራል መንግሥት ማኅበራዊ ፕሮግራሞች መግቢያ የሆነው፣ ወርሃዊ የነፍስ ወከፍ ገቢያቸው እስከ ግማሽ ዝቅተኛ ደመወዝ የሆነ ቤተሰቦችን እንደ ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው ይቆጥራል፤ ይህም መጠን ወደ R$ 751 ይስተካከላል;
- የፍርድ ቤት ካሳዎች: በሲቪልና በፌዴራል ልዩ ፍርድ ቤቶች ጉዳዮች የሚከፈሉ ካሳዎች ከፍተኛ ገደብም ይስተካከላል፤ ይህም በኩባንያዎችና በመንግሥት ላይ ክስ አሸንፈው የሚያገኙ ሸማቾችን ይጠቅማል;
- MEIs: ግለሰባዊ ማይክሮ ሥራ ፈጣሪዎች (MEIs) ለINSS የሚያደርጉት ወርሃዊ መዋጮ ይጨምራል፤ ከ R$ 78,00 ወደ R$ 75,10 ይሄዳል። በምትኩ፣ እንደ ጡረታ፣ የሕመም እርዳታና የእናትነት እርዳታ ያሉ ጥቅሞችን በከፍተኛ መጠን የማግኘት መብት ይኖራቸዋል።
ምስል፦ ከኢንተርኔት የተወሰደ
