በጉጉት የሚጠበቀው ማህበራዊ ጥቅም፦ PIS/PASEP

ማስታወቂያዎች

PIS/PASEP፣ አንድ ማህበራዊ ፕሮግራም ለሚሊዮኖች የብራዚል ሠራተኞች እጅግ አስፈላጊ የሆነው፣ ለቤተሰብ ኑሮና ለተለያዩ የገንዘብ ግዴታዎች መፈጸሚያ አስፈላጊ የገንዘብ ድጋፍ ይሰጣል።

2024 ሲመጣ፣ አዳዲስ ተስፋዎች እንደገና ይታደሳሉ፤ በተለይም በሜይ እና ጁን ወራት ለተወለዱ ሰዎች፣ የክፍያ ቀኖችን በጉጉት ለሚጠብቁ።

ማስታወቂያዎች

PIS/PASP፦ የክፍያ ቀኖች ለሜይ እና ጁን ተወስነዋል

በሜይ የልደት በዓላቸውን ለሚያከብሩ መልካም ዜና! የ የክፍያ የጊዜ ሰሌዳ የPIS/PASEP በ2024 እንደሚያሳየው፣ ከሜይ 22 ጀምሮ ጥቅሙን መቀበል ይችላሉ።

ይህ ቀን እነዚህ ሠራተኞች በመጨረሻ ጥቅማቸውን ማግኘት የሚጀምሩበትንና እንደ ፍላጎታቸውና ቅድሚያዎቻቸው ሊጠቀሙበት የሚችሉበትን ጊዜ መጀመሪያ ያመለክታል።

በጁን የተወለዱ ሰዎች ግን፣ የጊዜ ሰሌዳው የገንዘብ ማውጣት ጊዜው ከጁን 19 ቀን 2024 ጀምሮ እንደሚጀምር ይወስናል።

እንደ በግንቦት የተወለዱት ሁኔታ፣ ይህ ቀን ስለዚህ እነዚህ ሠራተኞች በአገሪቱ እያጋጠሙ ባሉ ኢኮኖሚያዊ ችግሮች መካከል አስፈላጊ የገንዘብ ድጋፍ ለማግኘት መብታቸውን የሚያረጋግጡበት ወሳኝ ዕድልን ይወክላል።

የክፍያ መርሃ ግብሩን ይከታተሉ፦ መብትዎን ያረጋግጡ

የPIS/PASEP ተጠቃሚዎች፣ በተለይም በግንቦት እና በሰኔ ወራት የሚወለዱት፣ ጥቅማ ጥቅሙን በሰላምና በደህንነት እንዲቀበሉ የክፍያ መርሃ ግብሩን በጥንቃቄ መከታተላቸው አስፈላጊ ነው።

የPIS/PASEP 2024 መረጃን ለመመልከት የሚያገለግሉ ድረ-ገጾችና መተግበሪያዎች

በ2024 PIS/PASEP ለማግኘት መስፈርቶች፦ ዝርዝሮችና ልዩ ደንቦች

በ2024 ጥቅማ ጥቅሙን ለማግኘት አንዳንድ መሠረታዊ መስፈርቶችንማሟላት አስፈላጊ ነው፣ ነገር ግን ለሌሎች ሠራተኞችም ጥቅማ ጥቅሙን ሊያረጋግጡ የሚችሉ ልዩ ሁኔታዎች አሉ።

መሠረታዊ መስፈርቶች፦

  • በዋና የማጣቀሻ ዓመት ውስጥ በተቀጣሪነት የሥራ ደብተር ተመዝግቦ መሥራት አለበት፣ ለ2024 ክፍያዎች የማጣቀሻ ዓመቱ 2022 ነበር፤ ቢያንስእና30 ቀናት ።
  • ደመወዝ በገደቡ ውስጥ፦ በመሠረታዊ ዓመቱ የተቀበሉት አማካይ ደመወዝ እስከ ሁለት ዝቅተኛ ደመወዞች መሆን አለበት፤
  • በፕሮግራሙ ምዝገባ፦ ቢያንስ ለአምስት ዓመታት በPIS/PASEP ውስጥ ተመዝግቦ መኖር አስፈላጊ ነው።

ልዩ ሁኔታዎች፦

  • ያለ ተገቢ ምክንያት ከሥራ መባረር፦ በመሠረታዊ ዓመቱ ያለ ተገቢ ምክንያት ከሥራ የተባረሩ ሠራተኞችም የጥቅሙ መብት ሊኖራቸው ይችላል፣ የሥራ አጥነት ኢንሹራንስ ክፍያ እንደተቀበሉ ከሆነ
  • የመንግሥት ሠራተኞች፦ የፌዴራል፣ የሲቪል እና የወታደራዊ መንግሥት ሠራተኞችም የPIS/PASEP መብት ሊኖራቸው ይችላል፣ ነገር ግን የመዳረሻ ደንቦቹ የተለያዩ ናቸው። ለዚህ ምድብ የተለዩ መስፈርቶችን ለማወቅ ብቁ የሆኑትን ተቋማት ማማከር አስፈላጊ ነው።

ምስል፦ Canva / አርትዖት፦ Roberta de Oliveira




ይህ ድረ-ገጽ ገለልተኛ የመረጃ እና የማስታወቂያ ይዘት መድረክ ነው። በግልጽ ካልተገለጸ በስተቀር፣ ከተጠቀሱት ማንኛውም የምርት ስም፣ ኩባንያ፣ ተቋም፣ ፕሮግራም ወይም አገልግሎት ጋር ግንኙነት፣ አጋርነት፣ ውክልና፣ ፈቃድ፣ ስፖንሰርነት ወይም ይፋዊ ድጋፍ የለንም።

የታተመው መረጃ ለመረጃ ሰጪ ዓላማ ብቻ የታሰበ ሲሆን፣ በየራሳቸው ኃላፊዎች በማንኛውም ጊዜ ሊቀየር፣ ሊታገድ ወይም ሊወገድ ይችላል። ይዘቶቹን የዘመኑ እና ትክክለኛ ለማድረግ ብንጥርም፣ ትክክለኛነታቸውን፣ ወቅታዊነታቸውን፣ መገኘታቸውን ወይም ለተወሰኑ ሁኔታዎች ተስማሚነታቸውን አናረጋግጥም።

ሽያጭ አናከናውንም፣ ክፍያዎችን አንቀበልም፣ ብድር አንሰጥም፣ ጥቅማጥቅሞችን አንከፋፍልም፣ ምርቶችን አናደርስም ወይም በተገለጹት ማንኛውም አገልግሎቶች ውል ላይ በቀጥታ አንሳተፍም። በተመሳሳይም፣ በቀረበው መረጃ ምክንያት ማጽደቅ፣ ብቁነት፣ ጥቅማጥቅሞች፣ ሽልማቶች፣ ምርቶች፣ ቅናሾች ወይም ማንኛውም የተወሰነ ውጤት እንደሚገኝ አናረጋግጥም።

ይህ ድረ-ገጽ ማስታወቂያዎችን፣ የስፖንሰር አገናኞችን እና የአጋር ይዘቶችን ሊያሳይ ይችላል፤ ለእነዚህም ክፍያ ልንቀበል እንችላለን። ማንኛውም የገንዘብ ካሳ የማሳወቅ ግዴታን አይነካም፣ እንዲሁም ከተጠቀሱት ምርቶች ጋር ማንኛውንም ይፋዊ ግንኙነት አይፈጥርም።

ተጠቃሚው ማንኛውንም ውሳኔ ከመውሰዱ በፊት ሁሉንም መረጃዎች፣ ደንቦች፣ ሁኔታዎች እና መስፈርቶች በቀጥታ በኩባንያዎቹና በተቋማቱ ይፋዊ መስመሮች ላይ የማረጋገጥ ኃላፊነት አለበት። በታተሙት ይዘቶች ላይ ተመስርቶ ለተወሰኑ ውሳኔዎች ወይም ለማንኛውም ለውጦች፣ አለመገኘቶች፣ ስህተቶች ወይም የሶስተኛ ወገኖች ድርጊቶች ኃላፊነት አንወስድም።

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49