በCNIS ውስጥ ያሉ ስህተቶችን በማስተካከል ጡረታዎን ከፍ ያድርጉ፦ እንዴት እንደሚቻል ይወቁ!

CNIS ጡረታ ለመውጣት ለሚያስቡ ሰዎች ወሳኝ ሰነድ ነው። እንዴት ማስተካከል እንደሚቻልና ወደፊት ከሚፈጠሩ ችግሮች እንዴት መራቅ እንደሚቻል ይረዱ!

የማኅበራዊ መረጃ ብሔራዊ መዝገብ (CNIS) ጡረታ ለማቀድ ለሚፈልጉ ሰዎች አስፈላጊ ያልሆነ ሰነድ ነው። ይህ መዝገብ የእያንዳንዱን ሰው የሥራ ቅጥርና የማኅበራዊ ዋስትና ግንኙነቶች ያካትታል፤ ይህም የINSS ጥቅማ ጥቅሞች ለመስጠት እንደ ማጣቀሻ ያገለግላል።

ነገር ግን በCNIS ውስጥ ያሉ ስህተቶች የጡረታ ጥቅማ ጥቅሞች እንዲቀንሱ ወይም ጥቅሙ እንዲከለከል ሊያደርጉ ይችላሉ። በCNIS ውስጥ ብዙ ዓይነት ስህተቶች ሊገኙ ይችላሉ፤ እነዚህም ጡረታን ለማስላት የሚጠቀሙትን መረጃ ትክክለኛነት ይነካሉ።

የተለመዱ ስህተቶች የሚካተቱት፦ ያልተሟሉ፣ ልክ ያልሆኑና የማይጣጣሙ መረጃዎች – እንደ ገለልተኛ ሠራተኞች የተሳሳተ የአዋጪ ኮድ –፣ የተከናወኑ እንቅስቃሴዎችን ማስረጃ አለመኖርና የሥራ ቅጥር ግንኙነቶች መዝገቦች አለመኖር ናቸው።

ፍትሐዊ ጡረታ፦ በCNIS ውስጥ ያሉ ስህተቶችን መለየት

ስለዚህ CNISን መገምገምና በዚያ ያሉትን መረጃዎች ከየሥራ መዝገብ ደብተርና ከደመወዝ መግለጫዎች ጋር ማነጻጸር ወሳኝ ነው።

በCNIS ውስጥ ያልተመዘገቡ ስህተቶች ወይም የሥራ ግንኙነቶች ሲገኙ፣ እነሱን ለማስተካከል እርምጃ መውሰድ አስፈላጊ ነው። እንደ ሁኔታው፣ የመጀመሪያው አማራጭ ከቀድሞ አሠሪው፣ ከINSS ወይም አስፈላጊ ከሆነ ከፈሳሹ ጋር በመገናኘት አስፈላጊዎቹን ማስተካከያዎች መጠየቅ ነው።

እንዲሁም 135 በመደወል ስህተቱን እንዲያስተካክሉ መጠየቅ ይችላሉ። የትኛውንም ዘዴ ቢጠቀሙ፣ እንደ የደመወዝ ወረቀቶች፣ የሥራ ውሎች፣ ደረሰኞች ወዘተ ያሉ የተሠሩባቸውን ጊዜያት የሚያረጋግጡ ሰነዶች መኖራቸው አስፈላጊ ነው።

በአንዳንድ ሁኔታዎች፣ የሥራ ግንኙነቶችን ወይም ከፍ ያሉ ደመወዞችን እንዲታወቁ ለማግኘት ወደ ፍርድ ቤት መሄድ ሊያስፈልግ ይችላል።

CNISን ለማስተካከል እና መብቶችዎን ለመጠበቅ የሚወሰዱ እርምጃዎች

CNISን ለመመልከት ኢንሹራንስ ያለው ሰው Meu INSS (Android እና iOS) መድረስ፣ በCPF እና በይለፍ ቃል መግባት እና “የመዋጮ መግለጫ (CNIS)” የሚለውን አማራጭ መፈለግ አለበት።

እንዲሁም ያንብቡ፦ አዲሱ የBolsa Família የሰኔ 2023 የጊዜ ሰሌዳ [የተዘመነ ሰንጠረዥ]

CNISን በሚመረምሩበት ጊዜ፣ የሥራ ጊዜያትን፣ የመጀመሪያና የመጨረሻ ቀኖችን፣ የደመወዝ መጠኖችን ወይም የተከፈሉ መዋጮዎችን ከመፈተሽ በተጨማሪ፣ በመግለጫው ላይ ለተጠቀሱት አመልካቾች ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው።

በCNIS ውስጥ ያለ ስህተትን ለማስተካከል የሥራ ግንኙነቶችን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን መሰብሰብ ወሳኝ ነው። አስፈላጊ ከሆኑ ሰነዶች መካከል፦ የሥራ መጽሐፍ፤ የግል ሰነዶች፤ የሥራ ክርክር ሂደቶች ቅጂዎች፤ የማኅበራዊ ዋስትና መመሪያ፤ የገጠር ሥራ፣ የሰልጣኝነት እና የወታደራዊ ምዝገባ ማስረጃዎች፤ እና ሌሎችም ይገኙበታል።

መድን የተጠቃሚው ማስረጃ በበዛ መጠን፣ የግንኙነቶቹን እውነተኛነት ማሳየትና በCNIS ያለውን መረጃ ማስተካከል ይቀላል።