ስለ መተግበሪያ አሽከርካሪዎች ሕግ ምን ይባላል። ይረዱ

የፌዴራል ከፍተኛ ፍርድ ቤት (STF) በመተግበሪያ ሾፌሮች ላይ በቅርቡ የሰጠው ውሳኔ ከፍተኛ ውይይቶችንና የተለያዩ አስተያየቶችን አስከትሏል። ይህ ውሳኔ በብራዚል የመተግበሪያ መጓጓዣ ዘርፍ ደንብ ውስጥ አስፈላጊ ደረጃን ያመለክታል፤ ይህም ገበያ ባለፉት ዓመታት በእጅጉ እየተስፋፋ መጥቷል።

የSTF ፍርድ በሾፌሮችና በመተግበሪያ ኩባንያዎች መካከል ስላለው የሥራ ግንኙነት አስፈላጊ ጉዳዮችን ይመለከታል፤ ይህም ስለ የሥራ መብቶችና ስለዚህ ዘመናዊ የሥራ ዓይነት ባህሪ ውይይቶችን አንስቷል። ይህ ውሳኔ የጊግ ኢኮኖሚው በቋሚነት እየተስፋፋ በሚገኝበትና ለየሥራ ሕጉ አዳዲስ ተግዳሮቶችን በሚያመጣበት ጊዜ ተሰጥቷል።

ተጨማሪ ይመልከቱ፦ መንግሥት የውሃ ክፍያን ለመቀነስ ይፈልጋል። ዝርዝሮቹን ይመልከቱ

የSTF ውሳኔ በመተግበሪያ ሾፌሮች ላይ ያለው ተጽዕኖ

የውሳኔው STF የአሽከርካሪዎችና የመተግበሪያ ኩባንያዎች ግንኙነት ባህላዊ የሥራ ቅጥር ግንኙነት እንደማይፈጥር ይደነግጋል። ይህም ማለት አሽከርካሪዎቹ በሠራተኛ ሕግ የሚሰጡ የተለመዱ ጥበቃዎችና ጥቅማጥቅሞች ሳይኖራቸው እንደ ገለልተኛ ሠራተኞች ይቆጠራሉ ማለት ነው። ይህ ውሳኔ ተመስግኖም ተተችቶም ቆይቷል። አንዳንዶች የጊግ ሥራ ተለዋዋጭነትና ራስ ገዝነት እውቅና እንደተሰጠው ሲመለከቱ፣ ሌሎች ደግሞ ለአሽከርካሪዎቹ የደህንነትና የጥቅማጥቅም እጥረት ስጋት ያሳያሉ።

ውሳኔው የእነዚህን ባለሙያዎች የሥራ ሁኔታ በቀጥታ ይነካል። የሥራ ቅጥር ግንኙነት ካልታወቀ አሽከርካሪዎቹ እንደ የሚከፈልበት ዕረፍት፣ 13ኛ ደመወዝ እና FGTS ያሉ ጥቅማጥቅሞችን የማግኘት መብት የላቸውም። ነገር ግን ውሳኔው የሥራ ነፃነትንም ያረጋግጣል፤ ይህም አሽከርካሪዎቹ የሥራ ሰዓታቸውን በተለዋዋጭነት እንዲወስኑና መንገዶቻቸውን እንዲመርጡ ያስችላቸዋል፤ እነዚህም የመጓጓዣ መተግበሪያዎች የንግድ ሞዴል መሠረታዊ ባህሪያት ናቸው።

ምላሾች እና የወደፊት አመለካከቶች

ለዚህ የከፍተኛው ፍርድ ቤት ውሳኔ የሚሰጠው ምላሽ በመተግበሪያ አሽከርካሪዎች፣ በሥራ ሕግ ባለሙያዎች እና በአጠቃላይ ማኅበረሰቡ መካከል ይለያያል። ብዙ አሽከርካሪዎች በሥራ ደኅንነት እጥረት ላይ ስጋት ገልጸዋል፣ ሌሎች ግን ሞዴሉ የሚያቀርበውን ተለዋዋጭነትና ነፃነት ያደንቃሉ። ባለሙያዎች በጊግ ሥራ ተለዋዋጭነትና በሠራተኞች ጥበቃ መካከል ሚዛን መፍጠር እንደሚያስፈልግ ያመለክታሉ።

በመጓጓዣ መተግበሪያዎች የሚደረገውን ሥራ የሚቆጣጠር ሕግ የወደፊት አቅጣጫ እርግጠኛ አይደለም። ይህ የከፍተኛው ፍርድ ቤት ውሳኔ የአሽከርካሪዎችን፣ የመተግበሪያ ኩባንያዎችን እና የተጠቃሚዎችን ጥቅም ለማመጣጠን የሚፈልጉ አዳዲስ ሕጎችና ደንቦች እንዲወጡ መንገድ ሊከፍት ይችላል። በዚህ መንገድ፣ እየበዛ የሚገኘው ጊግ ኢኮኖሚ የቴክኖሎጂ እድገቶችና አዳዲስ የሥራ ዓይነቶች የሠራተኞችን ጥበቃና ደኅንነት ወደ ጎን እንዳይተዉ ሕግ አውጪው በጥንቃቄ እንዲመለከተው ይጠይቃል።